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老板问薪资要求怎么回答
老板问
你期望
薪资
大概多少
怎么回答
答:
老板问
你期望
薪资
大概多少我们可以反问对方的
薪酬
范围,在与自己的预期比较,取中间值。面试的终极目的,是人职匹配,是为岗位找到最合适的人选。为了公司的利益,他们当然要争取花费最低的成本,招聘到更优秀、最合适的员工。所以,面试官询问期望薪资,自然而然就成为我们能否顺利拿到offer的关键。我们必须...
关于职场技巧的问题,
老板问
我要多少
工资
,我该
怎么回答
?
答:
同事原本想问你的
工资
的,现在反倒是你问起了他的工资,把难题丢给了他,看他
怎么回答
,要是他不回答这个问题,那你也不用告诉他,你的工资是多少了。第二招:委婉拒绝公司明确规定不能把个人的工资透露给他人,就是害怕引发同事之间的不和谐。因此,不管自己的工资是高是低,都不要跟任何人说。当...
老板问
你期望
薪资
大概多少
怎么回答
答:
划定底线 简单来说,就是问自己“我到底有多爱这个公司?”如果你纯粹为了赶紧找到一份工作,又或是因为太崇拜这个公司而不顾一切想进去,那可能要在薪资上做一些让步了。如果你对自己非常自信,并且把握十足,那完全可以填一个让自己满意的期望薪资;但如果你没有把握的话,写上自己的最低
薪资要求
也是...
怎么回答老板问
你
工资
多少钱啊?
答:
在职场中,同事间互相打听
工资
是很敏感的话题,因为这涉及到个人隐私和公司政策。以下是一些关于同事间互相打听工资的观点和建议:1. 保持职业素养:避免和同事讨论工资问题,以免引起不必要的矛盾和困扰。尊重他人的隐私,也有助于维护良好的职场氛围。2. 遵守公司规定:了解并遵守公司的
薪资
保密政策。很多...
面试官问期望
薪资
的时候该
怎么回答
最好。
视频时间 00:36
面试的时候问到期望
薪资
待遇的时候,我们应该
怎么回答
呢?
视频时间 00:36
老板
提拔你后,问你期望
薪资
是多少时,你会
如何
应答?
答:
我经历过这个问题,他问我一个月想要多少钱?我说不是我想要多少,而是我能给你创造多少财富,如果一个月我只能创造一万,你最多给我五千,如果我一个月可以给你创造十万 低于一万的
工资
,你自己也过意不去。他连连点头,然后我就留下来了 ,一直做到他们公司的营销总监。前几年自己辞职创业了。
回答
...
面试时被问到你的希望
薪资
是多少
如何
合理
回答
?
答:
面试时被问到你的希望
薪资
是多少
如何
合理
回答
?大家面试时都被问到过期望薪金是多少的问题,又或者有为自己为什么没涨
工资
或
怎样
才能让
老板
给自己涨工资的苦恼事吧?那碰到这种问题或事情的时候我们应该怎样做呢?那就真的得让专家指导一下或了解一些行业内幕了。首先,你的起薪由什么决定?公司的薪金是...
领导
谈笑间突然问我对
薪资
的问题,我
该如何回答
他呢?
答:
领导
谈笑间突然问我对
薪资
的问题,我
该如何回答
他呢?如何回答某人
要求薪水
,讲傻瓜,告诉它?公司实施
薪酬
保密性的原因是什么?为什么要问别人的新人?保密原因为什么企业为薪水提供保密政策?有两个主要方面,一个是促进员工的纵向对比,另一个是防止员工的横向对比。垂直对比所谓的纵向对比意味着员工上个...
公司如果问你
要求工资
多少该
怎么回答
啊?
答:
今天我们也借此机会,谈一下,如果同事问你
工资
,你
该如何回答
?在说到如何回答之前,我们要先明白一条职场潜规则:不要
询问
他人工资。在入职的时候,HR都会提醒不要随便说工资;有的公司会明文规定:员工之间不允许谈论工资。一旦发现甚至可能会被开除。我曾见过一位
领导
对员工说:“你的
薪资
取决于你的...
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