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编制外同工同酬
同工同酬
可以转
编制
吗
答:
有
编制
的单位一般是机关事业单位或者国有企业,编制单位用人实行的是逢进必考制度,也就是必须通过公开招聘考试的方式才能进入,是不能通过转的方式进入编制的。入编制与
同工同酬
无关入编需要对照条件,通过公开公平竞争经考核合格才能入编,此外机关事业单位以职,职称高低领取报酬不讲同工同酬,入编制是...
编制内员工和
编制外
员工工资有区别吗?
答:
\x0d\x0a4.首先,编制内的人享受到的相关福利待遇是很多
编制外
的所没有的,这其中包括个人劳动报酬、工龄补贴等等方面。编制内的员工因为有足够的保障,所以他们完全不用担心这些相关福利不会发给他们,而编制外的员工虽然说和编制内的员工
同工同酬
,但是在某些方面还是会有一点区别的。可能一开始觉得...
...请问有权让政府缴纳养老保险吗?有权要求
同工同酬
吗
答:
《劳动法》只是调整
编制外
的人员,其只针对合同制人员与临时人员、劳务派遣人员之间的待遇问题。而在编人员并不在《劳动法》调整范围,其只针对事业单位中的合同制人员与临时工之间的待遇差别。相关案例你可以百度查找一下,看看法院对此类案件的解析,你才会懂什么是
同工同酬
。
编制内和
编制外
的区别有哪些?
答:
4.首先,编制内的人享受到的相关福利待遇是很多
编制外
的所没有的,这其中包括个人劳动报酬、工龄补贴等等方面。编制内的员工因为有足够的保障,所以他们完全不用担心这些相关福利不会发给他们,而编制外的员工虽然说和编制内的员工
同工同酬
,但是在某些方面还是会有一点区别的。可能一开始觉得没有什么,...
编制内和
编制外
有什么区别
答:
4.首先,编制内的人享受到的相关福利待遇是很多
编制外
的所没有的,这其中包括个人劳动报酬、工龄补贴等等方面。编制内的员工因为有足够的保障,所以他们完全不用担心这些相关福利不会发给他们,而编制外的员工虽然说和编制内的员工
同工同酬
,但是在某些方面还是会有一点区别的。可能一开始觉得没有什么,...
编制内人员和
编制外
人员工资有什么差别
答:
\x0d\x0a4.首先,编制内的人享受到的相关福利待遇是很多
编制外
的所没有的,这其中包括个人劳动报酬、工龄补贴等等方面。编制内的员工因为有足够的保障,所以他们完全不用担心这些相关福利不会发给他们,而编制外的员工虽然说和编制内的员工
同工同酬
,但是在某些方面还是会有一点区别的。可能一开始觉得...
什么是
编制外
工作人员
答:
编制外
工作人员简称编外人员,俗称合同工,与正式工作人员相反。指与行政机关、企事业单位之间不存在固定的隶属关系,只有合同的约束。一般出现在公务员、事业人员序列。编外人员的待遇分两部分,一部分是合同规定的待遇,另一部分则是单位的福利,后者在合同上不会出现明确的约定和说明。在编人员的待遇由国家...
编内和编外的区别
答:
"编内"和"编外"养老金差距这么大,这也是不公平的。由此可见,
编制
实质上就是铁饭碗,是退休之后的一种保障。针对这种情况,国家也出台了相关 措施 ,正在进一步改革事业单位养老金,逐步使之与企业并轨。若能够斩断编制背后的利益关系,真正做到"
同工同酬
",人们的编制情结也自然会淡化。
事业单位编制内和
编制外
的区别
答:
4.首先,编制内的人享受到的相关福利待遇是很多
编制外
的所没有的,这其中包括个人劳动报酬、工龄补贴等等方面。编制内的员工因为有足够的保障,所以他们完全不用担心这些相关福利不会发给他们,而编制外的员工虽然说和编制内的员工
同工同酬
,但是在某些方面还是会有一点区别的。可能一开始觉得没有什么,...
什么是编
外工
作人员
答:
编
外工
作人员是在政治、经济上的待遇都不及正式员工,属于单位里的“二等公民”。一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好,也享受不到正式员工的相同待遇,这种体制背离了“
同工同酬
”、“多劳多得”等用工法则;而在管理上,“编外人员”则是“防范对象,所以他们总有一种“低人一等”的感...
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