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编制外同工同酬
编内和编外的区别?
答:
编内和编外的区别:工资发放不同,关系不同。一、工资发放不同:编制内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,
编制外
用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编制内与编制外工资和待遇相差较大。二、关系不同:编制内人员的人事关系由当地人事局管理,编制外用工的人事关系由事业单位本...
编内和编外的区别 编内和编外的区别是什么
答:
5、首先,编制内的人享受到的相关福利待遇是很多
编制外
的所没有的,这其中包括个人劳动报酬、工龄补贴等等方面。编制内的员工因为有足够的保障,所以他们完全不用担心这些相关福利不会发给他们,而编制外的员工虽然说和编制内的员工
同工同酬
,但是在某些方面还是会有一点区别的。可能一开始觉得没有什么,...
事业单位编制内和
编制外
有什么区别?
答:
4.首先,编制内的人享受到的相关福利待遇是很多
编制外
的所没有的,这其中包括个人劳动报酬、工龄补贴等等方面。编制内的员工因为有足够的保障,所以他们完全不用担心这些相关福利不会发给他们,而编制外的员工虽然说和编制内的员工
同工同酬
,但是在某些方面还是会有一点区别的。可能一开始觉得没有什么,...
什么是编外人员
答:
问题八:劳动法对机关单位的编外人员又何保障 要先了解合同法的前提,什么是合同法,如果抛开合同,那就不是合同法了,所以根据劳动合同法第十八条的规定:劳动报酬首先看劳动合同的约定,以约定为准,约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商。所以劳动合同法并不强制
同工同酬
,只是先看...
事业单位
编制
内干部和工人退休后,养老金待遇是否有区别呢?
答:
乃是转到企业年金帐户,做为岗位年金计发。我们都知道事业单位编制内工作人员,实际缴费年限是以2014年10月1日开始计算的。机关事业单位除开编制内的人员之外,还存在一定数量的
编制外
工作人员,编制外工作人员有些是
同工同酬
聘用人员,这部分人有知识、有学历,有专业技术职称,有些或是事业单位管理方法...
事业单位的合
同工
是不是浪费时间?
答:
《劳动法》只是调整
编制外
的人员,其只针对合同制人员与临时人员、劳务派遣人员之间的待遇问题。而在编人员并不在《劳动法》调整范围,其只针对事业单位中的合同制人员与临时工之间的待遇差别。相关案例你可以百度查找一下,看看法院对此类案件的解析,你才会懂什么是
同工同酬
。
事业单位
编制外
人员招聘是什么意思?
答:
编制外
招聘是指招聘单位不给予被招聘人员编制。“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工,属于单位里的“二等公民”。一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好,也享受不到正式员工的相同待遇,这种体制背离了“
同工同酬
”、“多劳多得”等用工法则。在管理上,“编外人员”则是“防范...
事业单位正式编制跟
编制外
的有什么区别 ?
答:
4.首先,编制内的人享受到的相关福利待遇是很多
编制外
的所没有的,这其中包括个人劳动报酬、工龄补贴等等方面。编制内的员工因为有足够的保障,所以他们完全不用担心这些相关福利不会发给他们,而编制外的员工虽然说和编制内的员工
同工同酬
,但是在某些方面还是会有一点区别的。可能一开始觉得没有什么,...
编外人员2023年新政策
答:
“编内”和“编外”养老金差距这么大,这也是不公平的。由此可见,
编制
实质上就是铁饭碗,是退休之后的一种保障。针对这种情况,国家也出台了相关措施,正在进一步改革事业单位养老金,逐步使之与企业并轨。若能够斩断编制背后的利益关系,真正做到“
同工同酬
”,人们的编制情结也自然会淡化。
编外合同制和劳务派遣有什么区别
答:
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者
同工同酬
的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者...
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