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管理心理学态度理论
管理心理学
中的西方四种领导
理论
是什么?
答:
管理心理学
中的西方四种领导
理论
是什么? 我来答 4个回答 #合辑# 机票是越早买越便宜吗? 匿名用户 2013-07-15 展开全部 一、领导规范模型 规范模型是弗鲁姆和耶顿提出的一种较新的领导权变理论。该理论认为,领导可以通过改变下属参与决策的程度来体现自己的领导风格。其基本特点是将领导方式即决策方式同...
心理学
上
态度
包括什么?
答:
管理心理学
中,改变
态度
的方式方法有哪几种 态度的功能主要表现在三个方面,也是态度的构成因素。1,认识功能,即对某一对象的认识和理解。2,情感功能,即对某一对象的态度和评价。3,意向功能,即可能做出某种行为倾向性。望采纳 心理学上有没有
理论
能解释:相对态度的形成 这在心理学上叫“月晕”...
西方
管理心理学
中对人性的假设
理论
有哪几种?
答:
一些儿童
心理学
家对个体生活史的作用有很好的描述,比如:埃里克森说:人在生长过程中有一种注意外界的需要,并与外界相互作用,而个人的健全人格正是在与环境的相互作用中形成的。班都拉指出:一个人的行为的获得是对他人的行为、
态度
和各种反应的模仿和认同,如同孩子经常模仿父母行为、语言等。罗杰斯强调...
管理心理学
的图书目录
答:
管理心理学
形成的
理论
准备二、西方管理心理学发展概况三、我国管理心理学发展概况第四节 人性假设理论与管理一、人性假设的含义二、人性假设的X理论与Y理论三、人性假设的经济人、社会人、1自我实现人和复杂人理论第二章 个性与管理第一节 个性心理一、个性的概念二、个性的基本特征三、个性的基本心理...
管理心理学
案例分析
答:
其
心理
依据是什么?分析(1)欧盟对于烟草的警示做法会有效的。(2)其心理依据主要是:关于
态度
改变
理论
中的认知不协调理论。(3)根据认知不协调理论,要改变人...4、老板在
管理
中很明显忽略了非正式群体的作用,非正式群体开始并不完全就是反公司的, 但是由于前面的例子使大多数人都有了一种共有的思维模式和担忧,...
简述
管理心理学
在饭店管理中的应用体现在哪些方面?
答:
客房服务人员亲切的服务
态度
,能够最大限度地消除客人的陌生感、距离感等不安的情绪,缩短客人与服务人员之间情感上的距离,增进彼此的信赖感。客人与客房服务人员情感接近了,会使其对饭店的服务工作采取配合、支持和谅解的态度。出现这种局面将非常有利于饭店顺利完成日常的服务工作,也有利于提高饭店的声誉...
管理心理学
的产生和发展经历了哪三个阶段
答:
古典、行为、现代。
管理心理学
的发展经历了三个主要阶段。第一以泰勒为代表的古典科学
管理理论
阶段,第二是以霍桑试验开始的人际关系和X-Y理论阶段,第三是权变
态度
和方法来看待人及其管理心理和行为的现代阶段。
西方
管理心理学
的发展主要经历了哪几个阶段
答:
1. 人本原理指一切管理均以调动人的积极性,做好人的工作为根本。这是由管理的核心所决定的。1)苏东水说:
管理学
是人为为人学。尊重人,依靠人,发展人。2)案例:米卢的“快乐足球”;马家军的悲剧 2. 动力原则 三种动力:组织动力,精神动力,信息动力 3. 激励原则:当代
管理论
的热点 三)...
霍桑实验在
管理心理学
上的意义
答:
霍桑实验在
管理心理学
上的意义如下:霍桑实验是管理心理学中的一个著名实验,是关于人群关系运动的实验研究。1924—1932年美国哈佛大学教授梅奥(Mayo,George Elton,1880—1949)主持的在美国芝加哥郊外的西方电器公司霍桑工厂所进行的一系列实验。它发现工人不是只受金钱刺激的 “经济人”, 而个人的
态度
在...
基于什么人们认为劳动
态度
必然会引起劳动效率的提高
答:
霍桑实验是
管理心理学
中的一个关于人群关系运动的实验研究。1924—1932年美国哈佛大学教授梅奥主持的在美国芝加哥郊外的西方电器公司霍桑工厂所进行的一系列实验。它发现工人不是只受金钱刺激的 “经济人”, 而个人的
态度
在决定其行为方面起重要作用。时代背景:古典
管理理论
的杰出代表泰勒、法约尔等人在不同...
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