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管理心理学态度理论
什么是组织行为学在
管理
会计运用上的具体体现
答:
表1-1 与组织行为学密切相关的学科 学科 具体学科 主要影响和涉及研究领域
管理学
人力资源管理学 培训与开发、绩效管理、员工招聘与选拔、薪酬管理、劳资关系 组织管理学 组织
理论
、组织技术、组织变革、组织文化 行为科学
心理学
激励、领导、知觉、个性、个体决策、工作满意度、
态度
、工作压力、工作设计 社会学 群...
组织行为学的问题什么是组织行为学
答:
组织
管理学
组织
理论
、组织技术、组织变革、组织文化 行为科学
心理学
激励、领导、知觉、个性、个体决策、工作满意度、
态度
、工作压力、工作设计 社会学 群体动力、群体行为、团队建设、沟通、行为改变、态度改变、群体决策 人类学 价值观比较、态度比较、跨文化研究、组织文化、组织环境 社会科学 政治学 冲突、组织内...
组织行为学的问题什么是组织行为学
答:
组织
管理学
组织
理论
、组织技术、组织变革、组织文化 行为科学
心理学
激励、领导、知觉、个性、个体决策、工作满意度、
态度
、工作压力、工作设计 社会学 群体动力、群体行为、团队建设、沟通、行为改变、态度改变、群体决策 人类学 价值观比较、态度比较、跨文化研究、组织文化、组织环境 社会科学 政治学 冲突、组织内...
如何加强护理部主任的能力建设?
答:
由此可见,护理质量管理在医院管理工作中的重要性,同时也体现了护理部主任这个角色在医院建设中占有举足轻重的地位。多年来,经临床观察以及
管理心理学
的研究结果表明:在组织系统中,影响人的积极性的主要因素之一就是领导者的心理素质与领导艺术。护理部主任的特定位置与工作职能决定了她除了应该具有高尚的...
霍桑实验的定义是什么?
答:
梅奥根据实验结果提出了人际关系学说,为
管理心理学
的发展奠定了基础。7、尽管霍桑实验为
管理理论
提供了新的视角,但也有批评指出其结论的推论性质和缺乏客观性。批评者认为,研究人员未充分考虑工人的阶级意识、工会作用以及外部因素对工人
态度
的影响,并且将工人视为管理工具而非生产主体。
组织行为学是一门什么样的学科
答:
表1-1与组织行为学密切相关的学科学科具体学科主要影响和涉及研究领域
管理学
人力资源管理学培训与开发、绩效管理、员工招聘与选拔、薪酬管理、劳资关系组织管理学组织
理论
、组织技术、组织变革、组织文化行为科学
心理学
激励、领导、知觉、个性、个体决策、工作满意度、
态度
、工作压力、工作设计社会学群体动力、群体行为、...
心理学
研究的任务是什么?
答:
心理学
研究的基本任务是:1、描述心理事实。描述心理事实,是对心理现象进行科学研究的第一步。它的主要任务是从科学心理学的角度对各种心理现象进行科学界定,以建立和发展心理学中有关心理现象的一个完整的、科学的概念体系。2、揭示心理规律。科学的心理学不能只限于描述心理事实,而应从对现象的描述...
如何调动初中学校教师教学积极性
答:
本文运用《组织
管理心理学
》有关人的工作激励的有关知识,参考国内学者对教师需要的研究结果,提出建立促进学校发展与满足教师合理需求的激励机制。【关键词】:学校管理的核心激励
理论
教师需要的层次、特点及现状激励机制学校管理包括用人、管物、理财、事各个方面,在众多的管理活动中,核心是处理人与人的关系,或者说是对...
医学
心理学
的价值
答:
基础
心理学
的基本
理论
、心理学史和方法的研究,以及动物心理学的研究。认知神经科学将认知过程与神经过程有机地结合起来,将成为基础心理学的主要发展方向。 发展与教育心理学包括发展心理学和教育心理学两个分支。它们是心理学的主干学科。主要研究个体心理的发生与发展,以及人类学习与教育,特别是学校教育在促进个体心理...
为什么说
心理学
有很长的过去,却没有悠久的历史
答:
普通心理学研究心理现象发生、发展的一般规律,是心理学各个分支的基础,是心理科学的主干。心理学的其他分支还有:发展心理学、比较心理学、病理心理学、缺陷心理学、生理心理学、心理语言学、社会心理学等。与实践关系特别密切的心理学分支有:教育心理学、
管理心理学
、劳动心理学、工业心理学、医学公理学...
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