88问答网
所有问题
当前搜索:
第一个月压半个月工资怎么算
如果一个公司的
工资
要压
一个月
再发,那么如果辞职的话工资会全部发下来吗...
答:
在一个个人企业打工,工资是压
一个月
开,你离职了,老板说,工资要隔月开,就是4月份的工资5月末开,你离职了,老板说这个月的工资6月25日发,这很正常,也很合理,他肯定不会给你一个人
算工资
的,需要和其他员工发工资时一起发。不要纠结发工资的时间了,能发给你就是好老板,有的老板你辞职...
美团外卖
第一个月压工资
吗?
答:
需要
压半个月
至
一个月
工钱。外卖员都是靠送外卖赚钱,一单至少5块钱,有好评直接加2块钱,下雨天送外卖更是高达9块钱一单,看起来好像赚钱挺容易的,尤其是下雨天,提成翻了近一倍,那收入不是可以多一倍的钱。首先美团配送端口分为专送以及众包,专送相当于是在公司上班,每天需要准点开工,
工资
...
...月十五号发的工资才一千多,这是被压了
半个月工资
吗?
答:
是的,如果说次月15号发
工资
,那就是压了半个月,有的是次月初发放,有的是次月底发放,
压半个月
很正常。只要按时发就可以了。
请问19号入职,试用期2
个月
,我想问第三个月发
工资
应该全算试用期工资还是...
答:
最长试用期不得超过六
个月
。劳动者十九号入职,从入职当天算起,试用期两个月,试用期到期后
工资
按转正后工资发放,所以在试用期期满的第三个月一部分按试用期部分,自转正后的按转正后公司
薪资
正常发放。【个人建议】具体可以与公司协商,具体工资发放数目。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九...
私企老板每个月给员工开工资都
压半个月工资
,到底是啥原因?
答:
02.在某种情况下,这也是老板能够直接扣工资的一种方式。老板想要拿捏员工,这是必然的事情,像这样将
半个月工资
压在他手里的话,如果员工出现了违反单位纪律的事情,老板就有可能直接将扣在手里的这半个月工资往下减,这样能够让员工尽量保持单位纪律。当然了,老板一般也不会,想要让员工对他有记恨的...
工厂
工资压一个月
才发合理吗?
答:
押
一个月工资
肯定不合法,辞职了还不给更不合法。我们先要知道公司发放日期是怎么规定的。虽然工资发放在各地的规定都有一些细微的区别,但整体上就是:按月支付工资的情形,在次月30日之前发放上个月的工资基本上都是合法的。其实和也就相当于公司延期了一个月发放工资,当然这种情况下,不叫押一个月...
跑饿了吗不会扣压
第一个月工资
吧?
答:
应该会
压半个月
。这个行业是这样子的。所以。也不能抱怨太多。
8月15号上班,
压半个月工资
,每个月15号是开工资的日子,我几月15号才能...
答:
如果公司正轨,而且规定是明确的,公司如果是按时按点又有信用,那就是九月15日你讲拿到8月份
半个月
的
工资
。十月十五拿到九月全月份的全部工资。
我是17号来的,下个月一号发
工资
,是发
半个月
还是
一个月
的钱,还是满一...
答:
十七号来的,一号发
工资
的话!如果是正式工,比如你,3月17进去,要到5
月1
号才有工资拿,拿的是,17号到月底的工资!如果是零时工话,一般可以月底拿的!不懂在问我
实习期已经在公司里干了
一个
半月了,大过年的她给我发了
半个月工资
...
答:
如果不好直接开口,可以找机会试探性地问,比如以工作的事为由,征求上级的想法,接着表示感谢。然后在你转身准备走出上级办公室的时候,冷不丁地冒出一句很随意的话,说:哦对了,还有件事忘记问一下,就是我上
个月工资
少发了
一个月
,我想问下情况。这时候立马回头,要注意口吻是很随意的,带着...
棣栭〉
<涓婁竴椤
11
12
13
14
16
17
18
19
20
涓嬩竴椤
灏鹃〉
15
其他人还搜