如果一个公司的工资要压一个月再发，那么如果辞职的话工资会全部发下来吗？

Question

我在一个个人企业打工，工资是压一个月开，我离职了，老板说，工资要隔月开，就是4月份的工资5月末开，我离职了，老板说这个月的工资6月25日1，合理吗？

Answer 1

在一个个人企业打工，工资是压一个月开，你离职了，老板说，工资要隔月开，就是4月份的工资5月末开，你离职了，老板说这个月的工资6月25日发，这很正常，也很合理，他肯定不会给你一个人算工资的，需要和其他员工发工资时一起发。不要纠结发工资的时间了，能发给你就是好老板，有的老板你辞职了都不想发你工资呢。

Answer 2

公司为了控制员工，就压员工一个月的工资，那么员工提出辞职时，可以要求公司返回压的工资，公司拒绝的，可以反映到就业局解决。

Answer 3

如果你的公司给你的工资要压一个月后发放的，你辞职后，公司应该要将你的工资全部发放到位的，否则你可以通过诉讼来解决，而且这个诉讼你一定可以赢的

Answer 4

不要找这样的公司。正规公司才能有完善的管理和信誉。
不正规的单位本就存在风险。
努力提高自己的能力本事，才会有更多的选择和机会。书海中任何技能教学都可找到。

Answer 5

这要看公司的工资发放规定，现在大部分公司都是在离职后把工资直接打到卡上，然而也有好多公司在离职后直接把所有的工资一次性发放，像后者可以被免不少麻烦多好。