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私人雇工人干活受了工伤怎么赔
私人雇佣工人
工作受伤
怎么
办处理方法有哪些
答:
一、给
私人
老板打工
工伤怎样
解决 1、给私人老板打工,工伤的解决方法如下:(1)工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系,还是临时性
的雇佣
关系;(2)如果是劳动关系,则可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险,则工伤待遇由老板支付;(3)如果只是临时性的劳务关系,...
私人雇佣工人干活
受伤
怎么
办
视频时间 01:27
...我
的工人
在工地上
干活受了工伤
,我应占多大的比例的
赔偿
,
答:
应负主要
的赔偿
责任。作为小包头工,在法律上称之为雇主,
工人
是雇员,存在
雇佣
关系,当在工地受伤后,首先需要做
工伤
鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与工人协商进行赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。法律分析包工头跟工人之间属于雇佣关系,根据相关...
私人
包活
工伤怎么
算
答:
法律主观:建筑公司把活承包给私人干,
私人雇佣的工人干活的
时候受伤了算
工伤
。认定工伤和不认定工伤是依据《 工伤保险条例 》规定的。《 劳动合同法 》明确规定,个人承包经营违反本 法规 定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带
赔偿
责任。因此,发包方应对受伤劳动者...
私人雇佣工人干活
意外死亡
怎么
索要
赔偿
答:
法律分析:
私人雇佣工人
,在非工作时间发病死亡,雇主无过错,是不承担任何责任的。如果雇主有能力,可以在能力范围内,给予雇工一定的救助性补偿。只有双方为劳动关系的,才能适用
工伤
保险条例的规定,按工伤进行补偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员...
在工地,我是小包工头,我
雇的工人
受伤了,工人需要
赔偿
,我没有能力赔偿...
答:
上面的包工头(大包),及大包上面的公司将工程违法分包给了没有资质的及大包,应当与承担连带责任。建议配合伤者进行
索赔
,这样对对伤者最有利。声明一点,这样的案例我们操作过很多,我的回答几乎是肯定的。如果伤者在工地
干活的
证据充分,能够证明与公司存在劳动关系,伤者也可以申请认定
工伤
,直接向公司...
我顾
的工人
在
干活
中自己受伤了 ,我们有法律责任吗?
答:
临时
雇佣的工人
发生事故,按照人身损害
赔偿
办法处理,不能认定工伤,认定
工伤的
前提是,必须有劳动关系,临时
雇工工人
自己操作不当意外受伤不符合劳动关系的用工,都不能认定工伤。工人在工地给包工头
干活
,与包工头之间属于劳务雇佣关系,而不是劳动关系。法律依据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故...
临时工在工厂出
了工伤怎么
办
答:
法律客观:临时招聘
的工人
,与正式工相对。同工不同酬,临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。临时工发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请工伤鉴定,如果被认定为
工伤的
话,
雇佣
方应该负责全部医疗费和...
工人
在工地受伤,
怎么赔偿
视频时间 02:25
建筑公司把活承包给私人干,
私人雇佣的工人干活的
时候受伤了算
工伤
...
答:
建筑公司把活承包给私人干,
私人雇佣的工人干活的
时候受伤了算
工伤
。认定工伤和不认定工伤是依据《工伤保险条例》规定的,具体规定如下:1、第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有
雇工的
个体工商户(以下称用人单位)应当依照...
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