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私人雇工人干活受了工伤怎么赔
工人干活
受伤
怎么赔偿
答:
法律分析:工地
干活
受伤可以要求
工伤赔偿
,如果公司投保
了工伤
保险,则由工伤保险支付,如果公司没有投保,则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定...
工人
受伤
私人
老板
怎么赔偿
答:
怎么赔偿
:1、如果是
私人
老板,只能按照
雇佣
关系要求老板承担人身损害的赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。2、老板单位是有用工资格的,形成劳动关系可以申请
工伤
认定,走工伤认定程序。老板单位没有购买工伤保险的,按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤...
叫人
干活
受伤
怎么赔偿
答:
叫人
干活
受伤可申请
工伤
认定进行赔偿。工人在工作中受伤,是可以申请工伤认定,根据工伤流程进行赔偿。如果不雇佣方主体不构成劳动关系存在的条件,那么也是可以根据人体损伤进行
赔偿的
。
雇佣工人
受伤赔偿规定如下:1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、...
工人
在工地上
干活
受伤
了怎么赔偿
答:
一、工地
干活
受伤的
赔偿
方式1. 若
工人
参加
了工伤
保险,且工伤得到认定,那么工人将享有工伤待遇。2. 若职工所在用人单位未按规定缴纳工伤保险费,发生工伤事故时,由用人单位承担工伤保险待遇。3. 若用人单位不支付,将从工伤保险基金中先行支付。二、受伤工地的赔偿标准1. 对于已上班满12个月的工人,其...
个人
雇工人干活
受伤责任在谁
答:
被认定为工伤后,应携带工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。获得工伤认定书和伤残等级鉴定书后,就可以根据单位是否参加
了工伤
保险,到相应的机构领取工伤保险待遇。如果单位未参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。综上所述,在
雇佣工人
时,建议咨询当地的法律专业人士或劳动法律机构,...
工人
在工地上受伤了老板应该
怎么赔偿
答:
律师解答
工人
在工地上受伤了,不属于
工伤的
老板不需要赔偿,由侵权人造成的由侵权人承担人身损害赔偿责任;属于工伤的,则由老板开的公司和工伤保险基金承担
工伤赔偿
责任;老板属于
私人
老板,与工人之间为劳务关系,工人因工负伤,则由老板承担人身损害赔偿责任;其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条...
工人
受到
工伤
,雇主需要
赔偿
吗
答:
如果是劳动关系认定为
工伤
,用人单位承担的是无过错责任,应依法支付工伤保险待遇。如果
的雇佣
关系,雇员受到伤害按人身损害赔偿对待,雇主承担的过错责任原则。根据过错大小承担与责任相适宜
的赔偿
责任。
工人
在
干活
中受伤谁负责
答:
工人
在
干活
中受伤,如果雇主和工人之间是
雇佣
关系,那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担
赔偿
责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。【法律...
工地上
干活
受伤
怎么赔偿
?
答:
其次,若工人在建筑工地受伤,责任应由谁承担?根据相关法律规定,包工头应对
工人的
伤害承担赔偿责任。此外,如果发包人、分包人、承包单位或用工单位知道或应当知道雇主没有相应的资质或安全生产条件,他们也应当与雇主共同承担连带赔偿责任。关于
工人如何索赔
,主要有两条途径:一是通过
工伤赔偿
途径;二是以...
工人
给我
干活
受伤
了怎么
办
答:
法律分析:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经
工伤
认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
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