88问答网
所有问题
当前搜索:
没签合同辞职不给工资怎么办
没签
劳动
合同
自动离职
不给工资怎么办
答:
法律分析:就算没有签订劳动
合同
,只要能证明有事实上的劳动关系则由《中华人民共和国劳动法》调整,克扣劳动者
工资
的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:我国《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位...
没有
签合同辞职
了
不给工资怎么办
答:
没有
合同辞职不给
发
工资
的处理方法如下:1、向用人单位提出索赔。可以向用人单位提出书面索赔,要求用人单位支付您的工资和相应的社会保险费用;2、寻求劳动仲裁。如果用人单位拒绝支付工资,可以向当地的劳动仲裁机构提出申请,要求仲裁机构介入解决争议,仲裁机构会根据相关法律法规作出裁决;3、寻求法律援助。...
未签劳动
合同
,离职不发
工资怎么办
?
答:
这在司法实务中称为特殊时效,即在职期间劳动报酬争议不适用时效限制,在司法实践中,对于
没签
劳动合同的情况下,应当由司法机关结合实际来进行认定和处理,如果是用人单位不与劳动者
签订合同
的,则属于用人单位的违法行为,劳动者不仅可以直接
辞职
走人,还可以按照相关的规定要求双倍
工资
的赔偿。法律依据《...
没有签劳务
合同
上班了好几天
辞职不
发
工资怎么办
答:
法律分析:没有签劳务
合同
上班了好几天
辞职不
发
工资
,可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上...
试用期没
合同辞职不给工资怎么办
答:
法律分析:当被拖欠
工资
时,如果没有签劳动
合同
,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录,考勤记录,其他劳动者的证言...
没有
签合同
离职了公司不发
工资怎么办
答:
一、没有
签合同
离职了公司不发
工资怎么办
1、没有签合同离职了公司不发工资怎么办如下:(1)和老板协商解决;(2)当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,不用交任何费用;(3)对仲裁结果不服,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其...
没签合同不给工资怎么办
答:
法律分析:可以选择通过协商或者劳动仲裁的方式来维权。那么在进行劳动仲裁过程中,劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未
签合同
需要支付的双倍
工资
,同时可解除合同,并要求对方进行赔偿。未签订劳动合同而
辞职
时老板又不支付工资的,有以下几...
干了两个月
没签合同
被辞退
不给工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠
工资不给
的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自...
没签合同
老板不发
工资
该
怎么办
?
答:
向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果签订了劳动
合同
但没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者
工资
,所以用人单位无权不发工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果没有
签合同不
发
工资怎么办
答:
如果没有
签合同不
发
工资
的解决办法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以在劳动争议发生之日起60日内,提交证明存在劳动关系的证据:(1 )提供职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老板不发工资没签合同怎么办
不签合同辞职有工资吗
不签劳动合同离职拖欠工资
旷工三天自动离职扣几天工资
没签合同辞职能马上走吗
无合同离职不发工资
没签合同离职老板不给工资
单位上班没签合同怎么办
员工说不干就不干了没签合同