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没签合同辞职不给工资怎么办 - 88问答网
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    没签合同辞职不给工资怎么办

    如果没有签合同不发工资怎么办答：如果没有签合同不发工资的解决办法如下：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可以在劳动争议发生之日起60日内，提交证明存在劳动关系的证据：（1 ）提供职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...
    没有签劳动合同离职工资一直没有发老板联系不上怎么办?答：一、没签合同辞职不给工资怎么办 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者...
    学徒没签合同辞职不给工资怎么办答：法律分析：辞职前后程序都一样，区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准 同时要求单位补发工资 和单位无法协商，离职一年内申请劳动仲裁 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法...
    没签合同老板不发工资该怎么办?答：向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果签订了劳动合同但没有特别约定，相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资，所以用人单位无权不发工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    没签合同不给工资怎么办答：法律分析：可以选择通过协商或者劳动仲裁的方式来维权。那么在进行劳动仲裁过程中，劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，并要求对方进行赔偿。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几...
    干了两个月没签合同被辞退不给工资怎么办答：法律分析：用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自...
    没签劳动合同自动离职不给工资怎么办答：1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请...
    打工没签合同不给工资怎么办答：法律分析：未签劳动合同属于违法行为，如果用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以选择合法的方式请求用人单位支付工资。劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉，也可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动...
    ...没签合同,现在我要辞职了,工厂不给工资怎么办呢?答：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
    没签合同辞职老板不给结工资怎么办,辞职可以随时走人吗答：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。” 第八十二条的规定：“用人单位只用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。” 既然没有签订劳动合同，那么应该也没有缴纳社保吧？《劳动合同法》第七十二...
    12345678910灏鹃〉
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    便利店没签合同离职拖欠工资没签合同辞职直接走人能拿工资吗老板没签合同拖欠工资怎么办在单位没有签合同工作20多年