88问答网
所有问题
当前搜索:
不签合同辞职有工资吗
没有签
劳动
合同辞职工资有吗
答:
法律分析:没签劳动合同辞职有工资
。用人单位自用工之日起超过一个月未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订...
如果
没有签合同辞职有工资吗
答:
法律分析:劳动者没签订劳动合同辞职,
用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资
。并且劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖...
没签
劳动
合同
自己
辞职有工资吗
答:
法律分析:没有签订劳动合同自己离职是有工资的
,用人单位应当在劳动者离职时一次性付清劳动者工资。用人单位拒绝支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条...
不签
劳动
合同辞职
能拿到
工资吗
答:
法律分析:没有签劳动合同口头辞职是可以拿到工资的
。甚至可以拿双倍工资。 劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订合同双倍工资以及被辞退的赔偿金和被拖欠的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
没签
劳动
合同
直接走
了还有工资吗
答:
未签劳动合同离职后公司不发
工资
应该怎么办
未签订劳动合同辞职
时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动...
没有签合同辞职
说走就走给
工资吗
答:
法律分析:
没有签合同
,
辞职
的时候说走就走,是需要支付
工资
的。不支付工资的话,劳动者是可以申请劳动仲裁的,要求用人单位给予拖欠的工资的。法律依据:《劳动部关于印发的通知 》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
干了3天走了
有工资吗没有签合同
答:
法律分析:
未签订劳动合同辞职
后走人,可以要求支付
工资
。依据劳动合同法的规定,
没有
签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁...
没有签
劳动
合同
主动
辞职有工资吗
答:
法律分析:
有工资
的,1、
没有签订劳动合同
自动
离职
能拿到工资;2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、
未签
劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动...
没有签署合同
直接
离职工资
可以结吗
答:
综上所述,
没有签合同辞职
,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一...
没有签署合同
直接
离职工资
可以结吗
答:
没有签署合同
直接
离职工资
可以结。公司
没有签订劳动合同
,可以提出
辞职
报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。如果公司没有缴纳社保,还要补交在职期间的社保。若公司以辞职,扣押拖欠工资,可以到当地劳动监察部门部门投诉或申请劳动仲裁。未订立劳动合同的,劳动者可以随时中止...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不签合同自己辞职有赔偿吗
没签劳动合同离职可以扣工资吗
没签合同辞职能马上走吗
不签合同要提前一个月辞职吗
合同没签离职能拿到工资吗
不签合同需要书面辞职吗
没签合同辞职不给工资怎么办
签了合同辞职扣工资吗
没签合同辞职了工资该结清吗