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春节上班工资怎么计算劳动法
春节
加班
工资怎么算
?
答:
节假日期间,用人单位未安排
劳动
者
工作
的,按原有工资计发方式处理。2倍?3倍?
春节
加班工资到底怎么算?3假期加班
工资如何计算
?以福州市最低工资标准(1720元/月)为例,一天的最低加班
工资计算
如下:1.单位安排劳动者在春节法定节假日(2月12日~2月14日)工作的,按照不低于劳动者本人日工资或者...
劳动法
里规定的
春节上班
是多少天几倍
工资
的?
答:
劳动法
里规定的
春节
假期
上班
三天,三倍
工资
。除夕、初一、初二,在这三天上班,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,即除了拿平时本来工资外,还应当拿到另外二倍的工资。春节七天长假中还有两天是休息日,在这两天上班,用人单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
法定假日
工资
的
计算
方法
答:
国家法定假日
工资计算
如下:根据《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(150%*日工资报酬);(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
春节
加班
工资怎么算
?正月初一、初二、初三
上班
应另外支付不低于300%的...
答:
在我国
过年
加班工资按照初一至初三按正常工资的300%计算,其他时间按照正常工资的200%计算。劳动者在国家规定的法定节假日进行
工作
的,不应低于这类劳动者平时工资的300%,保护劳动者的合法权益。一、过年加班国家规定
工资怎么算
春节
加班的
工资计算
,主要根据以下两条法条来计算的《
劳动法
》第四十四条规...
春节
三薪是
怎么算的
? 三薪是包括当天的
工资
吗?请大家帮我算个工资
答:
1、平时
上班
三天是3*日
工资
=3天日工资。2、比如
春节
公假是3天,加班三天是3*3*日工资=9天日工资。3、所以,春节加班是平时工资的3倍,这3倍不包括当天的工资,是超额工资的补偿。这三天不上也不扣工资,因为是正常放假。4、底薪1300的日工资为1300/21.5=60.5元,三薪1天,双薪3天,加上...
劳动法春节
放假
工资怎么算
答:
法律主观:
劳动法
的法定日假
工资计算
: 法定休假日安排劳动者
工作
的,支付不低于百分之三百的工资报酬。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等。法律客观:《工资支付暂行规定》第十三...
节假日
怎么算
工?
答:
(三)法定休假日安排
劳动
者
工作
的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬(注:法定休假日未规定可以补休;法定休假日是依据国务院令第513号,元旦一天、
春节
三天、清明一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天)。劳动者
工资计算
办法:全年工作日:365天/7天(每周)·(乘以)2天(休息六...
初四
上班
几倍
工资
答:
“加班
工资计算
基数”又
是如何
确定的?苏海南介绍,如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际发放的工资作为计算基数;基数最下限不能低于当地最低工资标准。中国劳动学会特约研究员 苏海南:按
劳动法
的...
春节
期间
上班工资怎么算
答:
按照以下规定
计算
加班
工资
:《
劳动法
》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
春节
假期
怎么算工资
答:
春节上班工资
的发放应当是根据
劳动
者的工作的时间来进行
计算
的。春节期间初一到初三的加班费是本人工资的3倍,初四到初六的加班费是本人工资的2倍。一、日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,节假日调整后的月计薪天数一般为21.75天。以一个约定月薪为6000元的职工为例,他的日加班基数...
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