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教师休产假期间有绩效吗
公立
教师请产假有没有绩效
答:
没有,女
教师
产假期间,工资停放,改发生育津贴。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定女
职工产假期间
的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育...
事业单位
休产假
工资和
绩效
怎么发
答:
三、单位规章制度的重要性 对于事业单位来说,制定完善的规章制度对于规范员工
休产假期间
的工资和
绩效
发放具有重要意义。单位应根据国家法律法规和政策要求,结合实际情况,制定明确的休假制度、工资发放标准和绩效考核办法。这既有助于保障女职工的合法权益,也有助于维护单位的正常运营秩序。综上所述:事业...
产假有绩效
工资吗
答:
对于
绩效
工资是否计入在职工资范畴内,需要根据公司规定、个人劳动合同等具体情况进行判断。如果公司没有明确规定,建议在劳动合同中明确注明产假期间的绩效工资问题,以免产生纠纷。如有争议,可以通过协商、仲裁等方式解决。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女
职工产假期间
的生育津贴,对已经...
休产假有绩效
工资吗
答:
法律分析:
休
法定流
产假期间
肯定是要扣绩效工资的,因为我们在休假期间根本就没
有绩效
可言,公司就不需要发绩效工资,而不是专门的扣除绩效工资。按现行规定,人流休假可以依法享受相应的产假的,
产假期间
,用人单位应支付工资的。法律依据:《女
职工
劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中...
产假
工资包括
绩效
工资吗
答:
这意味着,
产假期间
女
职工
的收入是以基本工资为主的。至于
绩效
工资是否包括在内,则需要查看企业的具体政策。一些企业的政策规定,绩效工资应当纳入计算范围,即女职工在享受产假期间也可以继续获得部分绩效工资。但是,如果公司政策中没有明确规定,则女职工在产假期间只能领取基本工资的生育津贴和医疗保险补贴...
产假期间绩效
工资发放吗
答:
职业女性在
休产假期间
,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。一般情况下,
绩效
工资分为基础性部分和奖励性部分。单位工作人员休产假的时间在法定天数内,基础性部分可全额发放,奖励性部分根据单位制定的薪酬制度执行。总体来说,要看单位的具体考核办法如何。
产假期间有
生育保险按照所在...
小学
教师产假
,年终
绩效
被扣近四分之三,合理吗?
答:
不合法但合理。年终
绩效
奖金与工资不一样,在没有明确量化发放指标外,只能与考勤休假情况挂钩。试想一年
休
了很多
假期
的
职工
与其他满勤人员的绩效奖金一样,怎么鼓励其他人的工作积极性?如何体现公平。除了不想在单位继续工作了,这种情况讨说法是没结果的。
产假期间绩效
工资发放吗
视频时间 00:29
辽宁省
教师
实行绩效工资了,那这
期间休产假绩效
这部分怎么算啊?_百度知 ...
答:
基础性
绩效
工资正常发放,奖励性绩效工资按你所在的单位绩效工资分配办法发放。你要清楚你们单位奖励性绩效工资分配办法是怎么分配的。女
职工产假期间
工资照发,不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。女职工休产假有规定 按照国家有关规定,女职工产假不少于90天,其中产前休假15天。难产的,...
事业单位
休产假
扣
绩效
工资吗甘肃
答:
甘肃事业单位休产假没
有绩效
工资。根据相关公开信息查询显示甘肃事业单位休产假没有绩效。产假期间,停发工资改发生育津贴。女
职工产假期间
,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由单位补足差额。
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