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教师休产假期间有绩效吗
在编
教师休产假有绩效
工资吗
答:
法律主观:女性在生育的时候是需要休产假的,休产假身体才能复原,继而回到原来的工作岗位上。
有些教师日常工作是有绩效工资的
,自己在休产假之后,就担心绩效工资会不发了。那么,教师休产假有绩效工资吗?教师休产假有绩效工资吗?没有。教师产假期间,停发工资改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别...
教师休产假还有绩效
工资吗
答:
法律分析:休产假期间是有绩效工资的
。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生育津贴。女教师产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由学校补足差额;高于产假前工资标准的,学校不得截...
教师产假有绩效
工资吗
答:
有的,休产假期间是有绩效工资的
。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生育津贴。教师和普通职工一样,享受国家法定产假98天,各省、自治区均在国家法定基础上对产假进行了延长,具体的产假天数需要视所在地区而定。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半...
产假期间有
没有奖励性
绩效
工资
答:
根据我所了解的知识,
产假期间通常是没有奖励性绩效工资的
。这是因为产假期间女性员工处于休假状态,没有实际履行工作职责,因此无法享受基于工作表现的奖励性绩效工资。综上所述:虽然产假期间没有奖励性绩效工资,但女性员工在产假期间仍然享有基本工资和相关的社会保险福利。此外,根据中国劳动法的规定,雇主...
教师休产假还有绩效
工资吗
答:
法律分析:有的,休产假期间是有绩效工资的
。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险...
产假
工资包括
绩效
工资吗
答:
一些企业的政策规定,
绩效
工资应当纳入计算范围,即女
职工
在享受
产假期间
也可以继续获得部分绩效工资。但是,如果公司政策中没有明确规定,则女职工在产假期间只能领取基本工资的生育津贴和医疗保险补贴。因此,女职工需要及时了解公司的政策,以确保自己的合法权益不受侵害。如果公司规定产假期间不发放绩效工资,...
产假
工资包括
绩效吗
答:
可以确定的是,
休产假期间
是
有绩效
工资的。
产假期间有
生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女
职工产假期间
,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的...
女
教师产假期间
能享受
绩效
工资吗
答:
应当享受
绩效
工资的。
产假期间有
生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女
职工产假期间
,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的...
产假期间绩效
工资发放吗
答:
一般情况下,
绩效
工资分为基础性部分和奖励性部分。单位工作人员
休产假
的时间在法定天数内,基础性部分可全额发放,奖励性部分根据单位制定的薪酬制度执行。总体来说,要看单位的具体考核办法如何。
产假期间有
生育保险按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。生育津贴,就是国家法律、法规规定对职业妇女因...
女
教师请产假期间
,享受
绩效
工资吗
答:
不享受
绩效
工资。按照规定,女职工在
休产假期间
,应享受生育保险待遇(一般是所在市平均工资),或者原单位的工资待遇,不能享受绩效工资待遇。
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