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教师休产假期间有绩效吗
产假
不发
绩效
工资合法吗
答:
看情况。首先要看公司是否为了办理缴纳了社会保险。如果公司办理缴纳了社会保险,员工可以享受生育保险的,
产假期间
的工资,由生育保险机构按规定支付。企业没有办理社会保险,女员工不能享受生育保险,由企业支付基本工资。
绩效
工资是没有的。产假期间不发工资不合法。在
休产假
的期间,按照规定,应当与平时无...
产假期间
扣除
绩效
工资合法吗
答:
法律主观:通常情况下,
绩效
工资是要根据工作成果来确定数额的,所以,在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。
产假期间
的工资标准依据相关法律规定,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。法律客观:《社会保险法》第五十三条
职工
应当参加生育保险,由用人...
产假期间绩效
工资全额给吗
答:
法律主观:您好,关于您问的
产假 期间有 绩效
工资 吗的问题,我的回答如下: 产假期间有 生育保险 基金按照所在单位上年职工月平均 工资 发给生育津贴。 根据《 女职工 劳动保护特别规定》第八条规定, 女
职工产假 期间
,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均...
请产假
的人还能得到奖励性的
绩效
工资吗
答:
如单位已为
职工
交纳生育保险,
产假期间
由生育保险基金支付生育津贴,单位不需要再支付工资。如单位未交纳生育保险,由单位按产假工资标准发放产假期间工资。奖励性
绩效
一般不包括。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多...
产假期间绩效
工资是否发放?
答:
二、
绩效
工资 基础性绩效工资正常发放,奖励性绩效工资按你所在的单位绩效工资分配办法发放。你要清楚你们单位奖励性绩效工资分配办法是怎么分配的。 女
职工产假期间
工资照发,不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。女职工休产假有规定按照国家有关规定,女职工产假不少于90天,其中产前休假15...
事业单位
产假期间
是否要扣
绩效
工资,
有没有
文件依据
答:
《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女
职工产假期间
的生育...
事业单位在
产假期间
如何发放工资,有l
绩效
工资吗
答:
会发基础工资工龄工资的不会
有绩效
工资
产假期间
可以不发放
绩效
工资吗?为什么?
答:
产假期间
当然可以不发绩效工资呀,这是一件正常的事情吧?没有哪一个公司会在你
产假的时候
还会发绩效工资,什么叫做绩效呢?就是我们的业绩。你一个做销售的人,没有业绩,怎么可能会
有绩效
工资?我们平常上班不停的拉客户,不停的卖出去自己销售的产品,这样才会有相应的提成。可是你在
休产假
的期间是...
女
教师请产假绩效
工资怎么算?
答:
1.《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2.《女职工劳动保护特别规定》第八条 女
职工产假期间
的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
请教有关
教师产假
及
休产假
工资奖金发放的问题
视频时间 00:58
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