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按最低基数缴纳社保合法吗
公司
按最低
标准买
社保
可以起诉吗
答:
法律分析:可以向劳动监察投诉,主张补足,但不可以主张赔偿。根据《
社会保险
法》及其相关规定,用人单位应当
按照
职工的实际工资总额为
基数缴纳
基本养老保险费,本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的,以统筹地区上年度职工平均工资60%为基数;本人工资高于统筹地区上年度职工平均工资300%的,以统筹地区...
社保缴费基数
用基本工资
合法吗
答:
不
合法
。
社会保险基数
简称
社保基数
,是指职工在一个社保年度的
社会保险缴费基数
。它
是按照
职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工
缴纳社保
费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。按照《社会...
社保基数
低于工资
违法
么
答:
一年一度的社保调基大考又开始了,
社保基数
一词又将被更多企业的HR关注。 在每年申报
社保缴费
基数时,因很多企业HR不懂政策,出于节省成本考虑,会给员工
按照最低基数缴纳社保
。 但这种做法通常来说是不合规的,除非员工的实际工资真的低于最低社保基数。单位可以按最低工资缴纳社保吗? 先来...
企业如何为员工
按最低基数缴纳社保
答:
而劳动监察大队一般采取调解的方式,以减少社保纠纷对整个社会的震荡。未足额缴纳的风险及现状当用人单位实现所有劳动者社会保险全覆盖后,最大的问题点就是
社会保险缴纳
基数普遍按最低基数而非实际工资。尽管这是普遍的现象,但
按照最低基数缴纳社保
的风险是显而易见的,通常有二个风险:第一点:劳动者以...
企业
按照最低基数缴纳社会保险
是否
违法
,员工离职是否要求补偿?
答:
缴费基数
越高、缴费年限越长,退休后领取的养老金就越高。但缴费基数高也意味着每月您个人按比例
缴纳
的
社保
费也多一些。
社会保险费
是单位必须据实为劳动者缴纳的,不能以现金等方式退还劳动者。当然如果你月工资较高,且经济水平较好,建议你要求单位按实际工资为你
参保
。与用人单位的劳动、社保纠纷,可...
工资超过社保的
最低基数
,还能
按社保基数缴纳
保险吗?还是必须按工资全额...
答:
工资超过社保的最低基数必须按工资全额缴纳。如果仍按最低基数缴纳是
违法
的,用人单位的员工主张保护其权益时,可以要求用人单位补缴差额部分。
按照最低基数缴纳社保
的风险:一、
参保缴纳
基数如果按照本地最低基本工资实施,员工退休后获得的养老保险的金额比全额缴纳所得的少。在职的员工提出补缴的要求,企业...
企业都是
按最低基数缴纳
的养老保险吗
答:
而劳动监察大队一般采取调解的方式,以减少社保纠纷对整个社会的震荡。未足额缴纳的风险及现状当用人单位实现所有劳动者社会保险全覆盖后,最大的问题点就是
社会保险缴纳
基数普遍按最低基数而非实际工资。尽管这是普遍的现象,但
按照最低基数缴纳社保
的风险是显而易见的,通常有二个风险:第一点:劳动者以...
公司给员工的
社保按最低
标准上交,员工有办法让公司按全额来
交吗
答:
而劳动监察大队一般采取调解的方式,以减少社保纠纷对整个社会的震荡。未足额缴纳的风险及现状当用人单位实现所有劳动者社会保险全覆盖后,最大的问题点就是
社会保险缴纳
基数普遍按最低基数而非实际工资。尽管这是普遍的现象,但
按照最低基数缴纳社保
的风险是显而易见的,通常有二个风险:第一点:劳动者以...
公司
按最低
标准买
社保
可以起诉吗
答:
职工工资收入无法确定时,其
缴费基数
按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月)核定
社保基数
,并发布最新的
最低基
...
所有员工都可以
按最低
标准
缴纳社保吗
答:
参保
人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入,并按政策实行保底封顶。
缴费基数最低
不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%,最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%,用人单位
缴纳
基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一,...
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