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干活多工资少咋跟领导说
如果
工资
低了,
怎么跟
老总谈
答:
一个人的能力和
工资
应该成正比,不能用过于委婉的请求,你在心里先做好两种想法:第一,如果老板不给你涨,你还做不做?第二,如果你不做了,是否有另外的打算?先把自己的路想好,再
跟老板
以谈谈,从以下几个方面进行:首先,讲出加工资是他对你的承诺,其次,
讲讲
你最近的工作态度,工作内容,...
工资
低了
怎么和老板
谈?
答:
一个人的能力和
工资
应该成正比,不能用过于委婉的请求,先把自己的路想好,再
跟老板
以谈谈,从以下几个方面进行:首先,讲出加工资是他对你的承诺,其次,
讲讲
你最近的工作态度,工作内容,以你的能力应该给你加工资,最后,老板的反应,自己想好是去是留,如果想继续干语气就放低一点,把这次谈话...
工作量增加了之后,该
如何跟老板说
增加
工资
?
答:
所有的
老板
都不喜欢员工刚刚开始
做事
的时候就跟我谈条件的,你都没有让我看到你的努力,没有让我看到回报,我怎么可能会直接给你加钱?任何一个做老板的都是希望员工能够加量不加价的,能够做
很多
的事情,但是拿
很少
的
工资
,你不要觉得他是这个样子的,就算哪一天你当老板了,你也是这样。
...
工资
有点少,不想干了,但是
老板
人不错,该
怎么跟
他说?
答:
题主,建议你直接
和老板
沟通,可以提出你的想法,也就是
工资
待遇问题。其实不建议刚工作几天就谈工资待遇,但你
说老板
人不错,如果是可以沟通的类型,建议你还是先谈一下,先不要想着辞职,毕竟现在工作机会不多,除非你自信自身条件可以很快找到更好的工作。进入一个新的环境,前期需要一个融入适应的...
如何
委婉地告诉
老板工资
太少很难办事?
答:
也就是说,从长远来看,你对公司的贡献将超过公司对你的支出。也就是说,老板会为你加薪,但实际上他是最大的受益者。到了年底,
很多
上班族都在想一个问题。如何主动
和老板
谈论加薪?提高
工资
的可能性有多大?在找老板申请加薪之前,想想关于加薪的五个问题,再做出决定,可以使说话更有力,提高成功...
嫌
工资
太低,该
如何跟老板
提出口?
答:
嫌
工资
太低,该
如何跟老板
提出口?1.时机真的很重要。
很多
人在谈找领导或者老板加薪的时候,大多觉得工资太低,突然头脑发热,或者在和朋友同事聊天的时候,莫名其妙的要求加薪,肯定会被拒绝。每个人都是身经百战的人。谈论加薪时,你必须选择合适的时间。最好是在公司业绩快速增长,或者你在工作中无法...
工资
太低了,想叫
老板
加工资,
怎么说
比较好
答:
老板对于员工提出加薪的要求都是有准备的,只是你不说他就当没看见,或者你说了,他就尽量少加点儿。我本来是要求加25%,
老板说
公司的规定是只能加10%,也确实是这样的。我就说那就10%吧,结果,很出乎我的意料,老板给我加了17%。我也知道,原因是原来的
工资
就定的不高,而且他们对我的工作无...
今天
老板少
发
给
我100元。我该
怎么和
他说
答:
嗯 高兴为你解答这个问题 看到你对这个问题的描述 我个人的观点以及给您的建议也是这样的 首先你描述到今天
老板
啊少发给你100元 你不知道该
怎么和
他去说看到你对这个问题的描述 那首先来说你如果有确凿的证据 那你可以问问老板 你说哎老板那个今天发
工资
你看我这个发的 对不对 是啊 然后老板肯定...
工作量增加
怎么跟老板说
加
工资
?要注意什么问题呢?
答:
谈加薪的时候要表达对企业的忠诚,不要威胁老板。如果你不给我加薪,我就离开。如果你威胁老板,老板可能真的会让你离开。当你
和老板
谈加薪的时候,你要用数据、事实和你对公司的贡献来说服老板。不要拿自己的
工资
和其他同事比。和老板谈判的时候,不要说某某人工资比我高,因为大部分企业是不允许同事...
你做的事情比同事多,
领导
开的
工资
却比他少,你会
怎么
做?
答:
先自我反省,如果不是自己的原因,那么会去找
领导
问个清楚,
工资
比同事少的原因。
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