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干了今年觉得工资低了怎么办
找了一份工作,
工资
比现在要低,我该
怎么办
答:
首先,一个在选择工作之前,应该对自己有清晰的目标与定位,对自己做一个SWOT分析,找到自己最擅长的东西,自己最想从事的职业,并给自己一个明确的中长期职业规划;其次,无论选择什么的工作,都不要偏离自己的专长与目标,也许,刚开始很难,只要你朝自己的目标努力,用积极、感恩的心态,向身边的人...
干的最多,
工资
还低,
怎么办
?
答:
你现在的状态既是拖累自己,同时也连累公司。试问,换一家公司以后
薪资
就会高了?工作就不会烦了?首先,摆正自己的心态,先从自己身上找原因。想清楚出路,做好人生的规划,找准方向,想想自己要
怎么
做?心态放平衡以后,再决定怎么做,是走是留随君选择,在以后的日子努力一些,
工资
不一定跟能力划上=...
发现公司给的
工资
太
低怎么办
答:
就算你知道了自己
薪水偏低
,你对工作的认真程度也不应该受到影响。入职后再协商工资总是很难。你唯一的谈判砝码是:如果他们不给你涨工资,你就辞职。如果你是公司的骨干,对公司有价值,并且是公司不愿意失去的未来资产,那么这个砝码会很管用。或许你会列举自己的过往业绩,但是,会不会给你加薪或升职...
...
薪水
太少,想换个职业。但年龄大了(30岁),很多企业不要,
怎么办
...
答:
说简单,就是你自己希望努力之后,未来几年做什么?做到什么样的职位?有没有遇到过这些问题:对现有的工作感到乏味?工作缺乏动力,没有积极性?感到上班是一种痛苦?对未来感到困惑,没有“奔头”?
感觉自己
好像不太适合这份工作?成天忙忙碌碌,却不知道在忙些什么?为了生存,不得不硬着头皮干下去?
请问公司安排岗位不变,但
工资
降低了该
怎么办
?
答:
如果所支付工资低于劳动合同约定的工资标准,或低于当地最
低工资
标准的,劳动者都可以根据《劳动合同法》第38条规定提出解除劳动合同,并根据《劳动合同法》第46条、第47条规定获得经济补偿金。
工资低
,我
怎么
做都没干劲?
答:
如果
觉得
心里不爽那就直接跟你的老板提涨
工资
,不要不好意思,这年头你不好意思要,他可好意思不给,如果他不同意那就抄了他丫的,此处不留爷还有留爷处,处处不留爷,爷当个体户。
公司效益变差,留职的人
工资
都会降低,到底应该是去是留?
答:
个人
觉得
,一般情况下分为两点:其一,便是利用自身原有的存款,进行相应的理财,这叫做钱生钱,也就是俗称的躺赚。只要投资合理,都会给我们带来不错的收益,足以弥补
工资
上的降薪缺口。而其二,便是想办法利用自身的爱好或者说技能变现。举个例子,如果你自身会一门外语,那便可以去教小朋友;或者说...
厂里我工作干的最累
工资
最
低怎么办
答:
换工作吧,如果已经工作很多年了,自己也没有什么其他的技术,只能继续呆着了,不过你可以利用业余时间学点东西。或者你可以和你们的小领导搞好关系,时间久了,应该会给你调一调吧
现在的
工资
比较低,
感觉
很迷茫,该
怎么办
答:
在职场上有的人过的风生水起,有的人卑微渺小,有的人工资优渥,有的人工资低廉,这是为什么呢?对此产生疑问的往往是
工资低
的人,通常情况下他们会感到很迷茫,不知道要怎么做,那么工资低,感到迷茫,到底给
怎么办
呢?1.自省 子曰:吾日三省吾身。目的就是要知道自己到底做得如何,有没有什么地方...
做的工作很多,但是拿到
工资
很少,我该
怎么办
?
答:
企业员工的
工资
大多都是与绩效挂钩的。通常成绩越大,工资越高。判断工作成绩的大小,主要看对企业核心业务的贡献。贡献越大,工资越高。刚入职的员工,往往都是很努力地工作,甚至早来晚走、加班加点。但由于工作经验少,参与的工作都是基础性的,也可以说是可替代性工作(随便换一个人都能干),虽然...
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