88问答网
所有问题
当前搜索:
干了今年觉得工资低了怎么办
工资
实在太
低了
,是该提出离职还是跟老板进行沟通呢?该如何沟通?_百度...
答:
我认为你应该分析一下自己
工资
比较低,是由于所有人的工资都比较低,还是只有自己的工资比较低,是由于自己的能力造成的吗,如果自己能力上没有问题,可以先和自己的老板进行沟通;如果本人的工作能力比较不错,每个人加上绩效会比新人转正多一点,所以在这个时候就可以提出加薪的要求。
入职后
感觉工资
要
低了怎么办
?
答:
5. 寻求加薪或整改:如果您确认自己的工资确实偏低
,且自认为工作能力和表现优秀,可以尝试与上级或人力资源部门沟通,申请加薪或重新谈判薪资。在谈判过程中,请保持积极、诚恳和专业的态度,准备好用事实和数据支持您的论点。6.
考虑换工作
:如果经过以上努力后,您仍然无法得到满意的薪资待遇,不妨开始着...
嫌
工资低怎么
跟老板说
答:
第二个方法是威胁
,这个方法用的人也很多,就是通过语言和一些事情告诉老板,我觉得工资太低了,如果你不给我加工资,那我就不干了。如果你的公司和老板真的不能没有你,缺了你就会受到很大的影响,那么你可以试着用这个方法。但是如果你只是一个普通的员工,对于公司来说并不重要,那么建议你不要使...
我都在工地干一年了老板给我说我的
工资
降了我该
怎么办
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,
劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位...
工资
比原来
低了
一半该
怎么办
?
答:
第2个是你公司本身经营的原因,而不是行业的原因。
这样的话我觉得你可以另谋高就再去找一个新的工作或者新的行业
,注意在作业的时候行业从事的专业一定要利润率高一些,不要从事一些低端制造业或者服务业,这个行业本身竞争很激烈,利润也比较低。最后给你一点建议,如果工资低了一半你还能够接受,那你...
当你
觉得
你的
工资
太低的时候该
怎么办
?
答:
努力提升自己的能力,很多时候,并不是你工作低,而是你的能力有限,那就不断去提升自己的能力。比如沟通能力不行,比如不敢在公众面前说话,等等,那就去弥补,多看相关的书籍,或者报班去补习提升,这样升职加薪也是迟早的事情。
...里面
干了
两三年有三个月没来回来以后当新员工的
工资
很
低怎么办
...
答:
你在厂里
干了
两三年了!这么长的时间了你还对你的工厂不了解,既然辞职走人了以后,为啥还要再回来,明知道新员工
工资低
还要再回来,还是因为自己一无所知漫无目的来到了这个厂里!你在这个厂里应该很熟悉了,厂里领导主管之类的,也不知道去走走关系!还想工资高一点,我想你不能学点管理之类技术...
工资
要
低了
,
怎么办
答:
如果实在是低于公司内同一岗位的平均水平或者是有其他的offer可以考虑跳出来。但是切忌冲动行事,在不完全肯定的情况下还是先踏实做好本职工作争取更大的涨薪幅度,减少可能存在的差距。其实楼主遇到的情况还是很普遍的,加油哈~
在公司工作了三年,老板不涨
工资
反而降了,我该
怎么办
?
答:
这种情况你可以选择辞职另谋高就,因为三年了
工资
不升反降,说明工资不可能再涨。可以考虑到别处工作。
跳槽
工资
变
低了
,
怎么办
?
答:
只要你能力就不要这么想.否的话你直接走人最好.是的话你就接受,慢慢做给他们看,如果你自己
觉得
做得很好,公司也觉得你做得很好,一年后提出你想要的要求,不同意也就没意思留下来了.关于待遇问题:你有多大能力才可以向老板要多少薪金,而不是你想要多少薪金老板就愿意给你多少....
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
觉得工资谈低了怎么办
如果觉得自己工资低怎么办
员工感觉工资低怎么做工作
感觉工资太低了怎么办
觉得工资低怎么处理
工资太低了怎么办
工作工资太低怎么办
觉得工资低怎么拒绝
工资低怎么办