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干了今年觉得工资低了怎么办
每个月
工资
6500,天天受被辞退和降薪威胁,还该继续干么?
答:
你要想一下6500元
工资
不低,至少比农民工干一天拿一天的好。要知道全国拿5000多块钱一个月工资的人,只有6千多万人。 因此,我
觉得
你还是应该继续干下去,忍一忍就过去了。现在出来找工作不好找的,如果是40以上的中年人,更加不好找工作。你自己考虑清楚吧! 俗话说,天生我才必有用。这个 社会 有很多职业,选择...
怎么
和新公司说我
觉得工资
要
低了
?
答:
觉得
工作开心就干几个月后再提,可以说面试时因为非常喜欢公司的文化和理念所以故意降低了自己的身价,现在经过几个月的工作,自己的工作能力领导您也了解了,所以我想申请加薪。如果干得不开心就再换一家吧!
我想辞职了!原因是
工资低
!我不知道
怎么
和老板说
答:
就直接跟老板说,我又找到一个我自己比较喜欢的工作,要辞职。然后,再感谢一下老板这半个月对自己照顾。至于半个月的
工资
,就随老板吧,他给咱就要,不给也就无所谓了。
工作比别人干的多,
工资
反而拿的少,这种情况应该
怎么办
?
答:
所以在一个企业中,如果对绩效标准达不成一致,肯定会产生公平性感受的不同,从而产生矛盾。回到本问题,我的建议是先与你的直属领导沟通并达成一致,确定明确的工作完成标准/绩效标准,确定明确绩效标准与
薪酬
之间的关系。并且工作标准和绩效标准不能靠
感觉
,可以按照SMART原则制定标准。SMART原则是制定标准...
在一个公司
干了
十年但
工资
却没有新人高,你会不会辞职?
答:
当然,不要是那种质问的、愤怒的口吻,而是自谦、迷惑的神情,希望领导能给你解答问题,到底是自己的工作不好,还是其他什么原因。作为领导,会给你解释为什么你的
工资
比新人还低的原因:或者是工作能力不足,或者是工作态度不够积极,或者是工作业绩不佳等等。反正,你要达到你找他的目的,一方面是需要让...
工资
太低想换工作,但又很难跟老板开口,该
怎么办
?
答:
如果不是太低的话,你
觉得
工作还可以,你可以和老板谈谈涨
工资
的事情,如果不愿意在考虑离职啊。
刚做了一个多月因为
工资低
想走了。该
怎么
说辞职呢?
答:
劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1...
我工作了半个月 老板降薪我不想
干了
提离职不给钱
怎么办
?
答:
1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司...
工资
好低一点也不想
干了
,
怎么办
啊
答:
你做什么工作的呀?现在找份工作确实好难的,如果不是很累的话,可以先做着吧,最起码可以解决生计问题了,不过也可以选择一个兼职创业的机会,等兼职事业的收入高于现在工作时候吗,可以选择辞职。不知是否可以帮助到你?
...结果被压榨,干的活很多,
工资
却比保安还少,
怎么办
?
答:
辞职呀,另谋高就。给亲戚干工作,被压榨,说明亲戚并不看好你,这样的工作没有前/钱途。建议尽快离职,找个适合自己的工作。
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