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干了今年觉得工资低了怎么办
跳槽
工资
变
低了
,
怎么办
?
答:
关键你看这家是否正规有实力,只要你能力就不要这么想.否的话你直接走人最好.是的话你就接受,慢慢做给他们看,如果你自己
觉得
做得很好,公司也觉得你做得很好,一年后提出你想要的要求,不同意也就没意思留下来了.关于待遇问题:你有多大能力才可以向老板要多少薪金,而不是你想要多少薪金老板就愿意给你...
在一个单位
干了
三年,换了新领导,
工资
越来越低,从之前的5-6000,到现在...
答:
建议您综合考虑公司发展前景,现在很多的行业都在进行体质改革。
工资
越来越低,是你一个人这样,还是其他同事也这样呢? 如果是,只有你这样,你需要从自身找问题,另外,如果是大家都这样,那就是内部机制问题。另外,人类文明进程也并非都是正向的,就是说人不一定都是积极向上成长的,也可能是倒退的。
工资低怎么办
?
答:
专家称,年轻人工资低可能是能力不够,但是我
觉得工资低
不一定是能力问题,有时候什么事情都不能说是绝对的。如果是供大于求,意味着愿意做这个工作的人有很多,甚至超出了实际需求,于是就会导致不论多苦多累的工作,工资反而都不高。举个例子,比如你是一名出纳员,工资3000,这个时候有人愿意出2500干...
工资低
压力好大
怎么办
啊?
答:
2. 工作技术要求低(所以人才供给充分,你不
干了
不愁找不到别人干)3. 老板目前还不能完全信任你,不愿意给你全额的薪水,但是当你能够赢得信任,或许你的薪水能有大突破 4. 所谓压力大或
工资低
的情况实际不成立:或者的耐压能力低于常人,或者你对工资的预期高于市场水平,都会让你
感觉
有偏差。要...
工作了好几年
工资
很
低怎么办
?
答:
通过理财增加收入:无论是银行储蓄还是投资股票贵金属,本质上都是一种理财,管理得当也会增加收入。
工资
太低的时候,要主动申请加薪。当你能按时按质完成领导布置的所有任务时,此时此刻,如果你
觉得
自己的工资不是很高,当你在同行业处于中等水平时,就是加薪的时候了。当然,这里提到的时刻是从个人角度...
发现自己在公司干的多,
薪水低
,你会如何?
答:
我首先会反省一下自己,是不是自己干的工作是最基本最低级的,即便干的量多,但也就只值拿那么低的
薪水
。如果别的公司同样的工作开的工薪会比较高,那就是我所在的公司出现了问题。相差比较多的话,我会考虑跳槽,因为对于
工资
这方面我不想去找老板理论。因为我很清楚找老板说了这事儿,他也会狠狠...
觉得
上班
工资低
,做的没意思,
怎么办
?
答:
两条路:掌握点技能,不是深造那么麻烦的,技能证之类的,然后就专门干这个,直到混出经验来,待遇自然少不了,但要努力要付出;再就是想想自己的兴趣,如果没有生活的压力,那就做些想做的事,反正人就这一辈子,活得太累不值得。
工资
加得太少了之后,要
怎么
开口向老板反映比较好?
答:
但我并不是接受所有人这样的要求,首先要像是小段那样公司的骨干,其次,她所强调的技能要在实际的工作过程中发挥出效用,否则你学了对我这份工作没帮助,我干吗要给你加薪。 委屈满腹:
薪水
比同行低 秦小姐 港名仕公关客户经理 我是北京大学毕业的,现在一家香港公关公司任职,当初应聘时在北京,我的
月薪
算是很高的,...
公司去
今年
开始实行日
工资
比去年月工资少
了怎么办
?
答:
日
工资
就是坑,本来节假日是有工资的。如果非要按日工资,原来包月4000元,平均一个月21.75天,那么一天工资应该是183.9元,那么一个月干23-24天就是4200-4400,干17天工资是3111。
入职后发现
工资
要
低了怎么办
答:
法律分析:因为自己不了解行情错失机会的话,分情况考虑,如果是在试用期发现的,那还可以在转正的时候再争取一次
薪资
谈判的机会,所以可以和用人单位积极协商解决问题。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以...
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