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工资给得少还要多干活
爸妈老说我好吃懒做,但我天天都在上班,
工资
确实少了点,但慢慢来总是...
答:
但慢慢来。总是可以的你是一,现在你的
工资少
了点,但慢慢来,总是可以的,你是一个很满足现状的人。你的父母可能对你的希望和要求比现,现在你的工资少了点,但慢慢来,总是可以的,你是一个很满足现状的人,你的父母可能对你的希望和要求比现在的要高的多的多,所以他们会总说你的 ...
工资少干活多
用文言文怎么形容
答:
【翻译】:我家穷得象用水洗过似的,流落在这楚州居住。五、一文不名 [ yī wén bù míng ]【解释】:名:占有。一个钱都没有。形容非常贫困。【出自】:西汉·司马迁《史记·佞幸列传》:“竟不得名一钱,寄死人家。”【翻译】:结果一个钱都没有,寄死在别人家里。2. 形容
工资少
的词语...
领导总说多学习
多干活
,就是不涨
工资
,该不该离职呢?为什么?
答:
我认为如果你能在这份工作当中感受到工作的乐趣,并且能够学到很多的知识,那么你是可以不离职的,如果你在这份工作当中感觉到特别的枯燥无味,也没有发展的前景,你是可以选择离职的;因为在一份工作当中,我们个人的开心和能否学到更多的知识以及发展前景都是非常重要的。
我工作努力但我一同事说:“你才拿这么点
工资
凭什么给他们那么卖力
干活
...
答:
工资
水平只是一个因素,不能直接衡量一个人的工作态度和付出。因此,这位同事的评论并不公正。每个人有自己的工资和工作情况,他们如何对待工作是个人选择和价值观的体现。重要的是,您应该关注自己的工作表现、职业发展和个人满意度,而不是过多关注他人对您工资和工作投入的评论。
...我
还
以为领导是好人,有人说因为你
工资少干活多
才留你是不是很扎心...
答:
其实不用纠结或自己生闷气,领导挽留,不外两种情形,有能力和价值值得挽留(还没有替代合适人选),另一种是暂时没价值但有培养潜质。你自己明白自己是有价值的就好。
在主管当中,我干得最多最辛苦,
工资
又是最低,有必要继续干吗?_百度知 ...
答:
第2点:不公平是职场常有的事情。 有时候 ,外招的主管比内提的主管
工资
高,可能是不争的事实。公司急招人,不给够工资人家就不进来,公司只能平衡了! 内提的主管主要因为底子薄,学历低等因素,受尽“欺负”。感觉是提升,
干活
又累又烦又操心,工资也没有多出多少,就是这样。有些情况只能怪...
做事多
报酬少如何用一句话形容
答:
7、哎,这日子过的真没劲,
工资
低,事情多,每天
还要
接送孩子上学。8、时间等于金钱,算下来我天天都赔钱,这年头时间价高,工资太少。9、还在为工资低,买不上房,买不起车发愁吗,只需一个小时,可以赚几百,你还在等什么,快点行动吧。10、难怪我工资低。国家肯定是按照
干活
的时间给钱的。开会...
单位领导借着培养我的借口,让我
多干活
,该我干的不该我干的全找我,不...
答:
那你
要
是看着领导的借口。不是培养你那你就趁早离开那个单位。如果要是真的想提拔你,你多多历练历练也对你有好处。想升职加薪就必须超过所有人的力量。
干着最累的活,却拿着最低的
工资
,生活都有哪些不公平?
答:
慢慢的努力,慢慢的奋斗,时代的新青年我们
要
,奋斗坚持不懈的去,创造属于我们的明天,一切都将会更美好,未来可期,相信有一天你终会成功,即使遇到再多的困难,也不要气馁,要勇敢的微笑,因为微笑的人运气不会太差,也许一路上你也可能有一些小幸运,虽然现在你干着很累的活,拿着很低的
工资
,...
我在单位
干活
到手的钱每月只有2千多点自己觉得做得太累太辛苦怎么办...
答:
刚开始工作不久,
工资
是不高的,
需要
锻炼一段时间,才会涨工资。另外,要看你选择的职业或岗位,一般的文职,基本都是工资比较低的。销售或市场营销工作的收入会很高。
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