领导总说多学习多干活，就是不涨工资，该不该离职呢？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

我认为不应该离职；领导这样，说是想让你多学习积攒工作经验和社会经验是为了你好，自身实力足够强的时候，一定会给你涨工资的。

Answer 2

必须离开，说明这个老板在生活中没有格局，而且老板根本不会把员工当人去对待。也不会将心比心。

Answer 3

我认为如果你能在这份工作当中感受到工作的乐趣，并且能够学到很多的知识，那么你是可以不离职的，如果你在这份工作当中感觉到特别的枯燥无味，也没有发展的前景，你是可以选择离职的；因为在一份工作当中，我们个人的开心和能否学到更多的知识以及发展前景都是非常重要的。

Answer 4

我觉得这种情况下应该选择离职。因为在这种领导手下进行工作，并不会让自己拥有比较好的发展。

我们在进行工作的过程中，都需要和自己的领导进行沟通。然而我们对领导的性格以及工作方式都会存在一些看法。如果对领导的看法比较好的情况下，可能会让自己在工作的过程中更加努力。如果对领导产生一些不好的意见之后，就会让自己内心拥有一种想要辞职的想法。

我觉得应该进行辞职。

之所以这样说，主要还是因为领导总是通过语言的方式让你多学习和多干活，在这种情况下并没有给你涨任何工资。只能说明这种领导只会增加你的工作量，而且也会通过语言的方式让你的内心拥有比较安稳的感觉。但是从来没有想过你的薪资待遇，而且也不会认为你工作能力增加之后，就需要给你增加相关的工资。所以我个人觉得应该进行辞职。

重新找一份发展空间比较大的工作。

而且我个人觉得在进行辞职之后，应该选择根据你的工作能力找一份发展空间比较大的工作。因为在这种工作岗位上进行工作，可以让你在工作的过程中拥有比较充足的动力。最主要的就是当自己工作能力有所提升的时候，公司里面的领导和老板也会选择提拔你。从而被进行提拔之后，你的薪资待遇就会有所增加。

薪资待遇对于我们每个人来说都很重要。

然后我个人想说我们每个人在找工作的过程中，通常都会比较注重薪资待遇。而且也会觉得薪资待遇比较好的公司，可以让自己在工作的过程中拥有比较舒适的感觉。所以对于一些薪资并不是很高的公司来说，可能在进行招聘人员的时候会比较困难。