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工资算错了怎么补 - 88问答网
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    工资算错了怎么补

    工资薪金怎么更正申报答：修改申报的时间限制为纳税年度结束后5年内。因此，如果发现申报错误，应尽快进行更正，避免超过时间限制而无法更正。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》 第六条 扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。
    04年教师工作,10年调动,18年发现薪级工资错了,怎么办?答：当然可以要求全部补回。理论上，只要这个过错不是当事人自己的原因造成的，那么就应该由责任方负责改正过错，补偿损失。实际上，可能需要当事人自己去找有关部门申诉。
    事业单位把公务员工资搞错了,补发需要写情况说明吗答：事业单位把公务员工资搞错了，补发需要写情况说明，把出现的问题写明白，才能补发少发的工资。
    去年工资计提错误,今年如何修改答：为什么会导致薪酬计算出现错误 1、若员工在餐饮业，零售业，酒店业或诊所等行业工作，多数需要根据更表上班，实行排版制度三班倒都有可能，以计算实际上班时数，且迟到/加班/补钟等考勤规则更为繁琐。因此HR很难发现，员工排班，考勤，假期等数据会不会因为自己按错键盘而导致发放薪资金额错误。2、一些企业...
    发完工资后申报个税时,发现自己个税算错了怎么办?答：注意区分“收入所属期”、“税款所属期”、“收入所得期”三个概念。“收入所属期”指的是我们通常所说的哪个月份的工资，依据是我们劳动付出时间；“税款所属期”指的是纳税义务发生而产生税款的时间，个人所得税是在实发工资时产生纳税义务。“收入所得期”指的是我们什么时候拿到实发工资。一般...
    算错了工资当月补还是下月答：算错工资，如果是工资打在卡上，就只能下月补。
    公司发工资时算错了少发了钱,本人已签收,还能要求公司把少发的补回 ...答：公司发工资时算错了少发了钱，即使本人已签收，还有权要求公司把少发的补回来。但需提供工资少发的证据或证明。
    个人承包队计件的辞职后工资算错少发了八百,难倒就没有办法了吗?求各位...答：求各位好心人帮帮忙吧,现在给我算错的那个人也不管,管理者也不管,我也不在工作地了我该怎么办?... 个人承包队计件的辞职后工资算错少发了八百,难倒就没有办法了吗?求各位好心人帮帮忙吧,现在给我算错的那个人也不管,管理者也不管,我也不在工作地了我该怎么办? 展开 ...
    上月工资做错了,怎么调整答：附：工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担...
    工资算错了多发了应该怎处理答：工资算错了多发了处理办法如下：1、应该及时退还；2、如果不退还，金额较小的，通常用人单位不会予以追究；3、如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。企业未签劳动合同的起诉需要准备如下资料：1、证明双方存在事实劳动关系的证据材料：工资单、考勤记录、工作证、...
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