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工资算错了怎么补 - 88问答网
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    工资算错了怎么补

    按劳动法扣错工资了不补钱怎么办?答：如果你想继续工作就好好协商，如果辞职索要报酬可以选择仲裁，需要提供相关证据。
    银行代发工资发错可以返回吗答：没有办法返回，这种事情你只能自己去联系那个拿错钱的旧员工，与他协商把钱退回来，如果他不愿意，那要么你公司背这帐，要么就是校对出错的人负责，要么就公司和出错的人共同承担，这个得你和公司去协商了。对此种事情，你找银行也没有用，因为清单上有你公司公章，清单上盖章的含义是：你公司已校对并...
    老板娘每个月都算少我工资,我还怎么办才补的回来答：报劳动局，但是要证据
    公司发错工资说下月补答：法律分析：工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
    预缴工资薪金的个税,发现预缴申报有错,多缴纳了是当期办理退税还是等...答：这是国税总局官网上的回答，请参考。区分具体情形办理：如果是由于申报错误、与实际不符而导致多缴的，可以选择当期办理更正申报申请退税；如果是未及时报送或享受专项附加扣除导致多缴税款的，由于居民个人工资薪金所得采取累计预扣法申报纳税，纳税人可通过扣缴义务人在补充专项附加扣除申报信息的下月办理预...
    到底怎么算经济补偿金额答：每满一年向劳动者支付一个月工资的经济补偿,6个月以上不满1年的按照一年计算不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 经济补偿的月工资,按照劳动者应得工资计算,也就是个税前工资,包括计时工资计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入! 劳动者在解除合同前12个月的平均工资低于最低工资标准,按照最低...
    事业单位会计把乡镇补贴发错了怎么办答：应立即补发工资，多退少补，并承担相应的责任。如果遇到事业单位会计把乡镇补贴发错的情况，应立即补发工资，多退少补，并承担相应的责任，最后要及时完善财务会计管理制度，加强对财务会计岗的管理。事业单位会计工作职责为严格遵守《会计法》，执行财政制度，维护财经纪律，对单位的一切经济活动进行会计核算...
    工资表中个税比实际少扣了怎么调做账答：大家在每月申报个税时,有没有发现这样一个问题:工资表上计算的个税和申报系统中自动计算的个税总会差几分钱。 这是最让会计抓狂的了,到底该怎么办呢?01把握大原则先把差额调平 大原则就是:以个税申报系统的数据为准。 当工资表中的个税与申报系统出现不一致时, 如果还来得及调整当月的工...
    自己算错考勤少发了工资咋办,要求公司补发,公司会同意吗?答：不管怎么样先找公司同事作证，去跟领导说一下，行不行试一试，也不会少块肉，在社会上把脸皮练的厚一些，是优点。万一可以呢，你不就赚了？
    工资算错了,那么多发的工资可以扣回么答：如果真的存在多发工资的情况，单位是有权要求退还多发的工资的。从法律的角度来说，被误发的工资属于不合法所得，不可以独占。
    棣栭〉567810111291314灏鹃〉
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