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工资比上月少发了很多
上个月某些人的个税多提了,实
发工资发少了
,怎么办?
答:
下月补回来就可以了。
退休
工资比上
个
月少了
300
答:
上个月有端午节过节费。
...导致
工资少发
,第二个月补发前一个
月少发工资
时怎么做账才能避税...
答:
发工资
本身也不用发 票。你这种情况属于补发
上月少发
的部分工资,在第二个月的时候只能将补发额和本月正常的工资合并计税。另外现在遇到这种情况也不用纠结怎么发或怎么做账能少交税了。现在个税的计算是按全年收入来算的,不是以前按一个月一个月的算了,年终还有汇算清缴,全年下来应交税费没什么...
本月
工资比上月少
,但税扣的多
答:
法律主观:5000以上。 目前我国个人
工资
薪金所得 的 个人所得税 规定为: 扣除五险一金 后的税前收入达到5000以上的,按照七级超额累进税率 缴纳个人所得税 ,扣除五险一金后的收入不足5000元的,不 交个人所得税 。法律客观:《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所...
本月
工资比上月少
,但税扣的多
答:
法律主观:5000以上。 目前我国个人
工资
薪金所得 的 个人所得税 规定为: 扣除五险一金 后的税前收入达到5000以上的,按照七级超额累进税率 缴纳个人所得税 ,扣除五险一金后的收入不足5000元的,不 交个人所得税 。法律客观:《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所...
怎么看
少发
员工几百块
工资
就闹情绪要离职?
答:
毕竟这个事情不是小事情。我和你干是为了挣钱而你却不给我相应的回报。在这种地方不干也罢。毕竟对于我这种人来说的话。我能理解他。因为出生在一个穷苦家庭。你说有一个原因,我还能接受你说无缘无故就
少发
几百块钱
工资
。可能也是好一段时间的一种收入啊!我不能接受老板这种行为。嗯嗯 ...
我们公司
工资
是这月的工资下个
月发
,可是我
上月少
计提了200元
答:
这个
月发工资
凭证之前先补提,摘要:补提**
月工资
,分录 借 成本费用科目 贷 应付职工
薪酬
发工资
那天 没发工资 去办了离职手续 第二天突然到账工资 但是特别少...
答:
发工资
日未发工资 ,属于公司拖欠 。原则上是发工资日是发放上一个
月工资
,如果次日接收到的工资是上一个月工资与离职当月工资 ,应当大于月工资 !离职工资 ,等于月工资除以21. 75 乘以当月出勤天数(或者是月工资减去 月工资除以21. 75乘以月缺勤天数) ,扣减当月社保公积金个人应缴纳部分 ,扣减...
每月工资条上打的实发金额都比应
发工资
金额少一半,一半钱都缴五险一...
答:
你好,不正常,根据社会保险征缴条例的规定,单位应该承担社会保险的百分之八十左右,个人承担百分之二十,不可能达到
工资
的一半。。
这个
月工资
3000.
比上
个
月少
百分之三十,上个月多少钱
答:
3000÷(1-30%)=3000÷0.7 ≈4285.7(元)答:上个月有4285.7元。
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