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工厂强制性加班可以拒绝吗
在职过程中,公司利用员工加班时间进行增收,是否
可以拒绝加班
答:
所以对于公司和企业这样无理的要求
加班
,我们完全是
可以
也是有理由去
拒绝
的。因为毕竟员工也是有自己的福利和待遇是需要得到保护的。而且频繁的加班也会是让我们每个人非常的辛苦和劳累。所以当我们的劳动权益受到侵害之后。我们也要履行自己的权利,这样才会让我们每个职场人能够更好的去工作。所以在职场过程...
工厂可以强制性
的
加班吗
视频时间 01:43
技校实习期间
工厂可以强制性
上安排夜班嘛
可以拒绝
夜班151?
答:
首先我们需要弄清楚在
工厂
实习期间,你本人有没有给工厂签订劳务合同,或者技校有没有给工厂签订劳务合同,如果说签了合同,合同上有
加班
给加班费的字样,如果说合同上没有注明有加班费 ,那你就不用加班
5.1假期公司
强制
要求
加班
合理吗?
答:
五一假期公司
要求员工强制加班
是不合理的,属于违法行为,根据中华人民共和国《劳动法》之规定,每个劳动者享有休假的权利,任何用人单位不得强制员工加班。根据劳动法规定,公司、企业等用人单位由于生产经营需要,经过与所在工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间,一般情况下,每日不得超过一小时,如因特殊原因...
公司
加班
合法吗
答:
不合法、属于违法行为。根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班
费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照...
工厂
每天以产量不够和产品返工为由,
强制性
义务
加班
1到3个小时不等,还...
答:
3. 如果您已经提出书面辞职,但用人单位不予批准,您依然
可以
继续工作,直到三十天后自行离职。在这期间,如果您不去上班,可能会被视为旷工。4. 用人单位应在解除劳动合同后的十五天内为您办理社会保险的转移手续。如果用人单位
拒绝
履行这一义务,您可以向劳动行政部门投诉以寻求帮助。
工厂强制加班
这样合法吗
视频时间 01:43
工厂强制加班
违法吗
答:
如果有
强制加班
,
可
收集相关证据,向劳动局举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第三十二条劳动者
拒绝
用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为...
工厂强制性加班
合法吗
答:
法律分析:
工厂强制性加班
是不合法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间,一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
厂里不让
加班
,我
可以
止做事抗议吗
答:
工厂
不让
加班
,员工无权抗议。根据《劳动法》第四十一条规定,加班由用人单位根据生产经营工作需要,与工会和劳动者协商之后安排,且每天不得超过3小时,每月不得超过36小时,并按延长工作时间标准工资报酬。法律保护劳动者休息权,从多方面限制加班,用人单位不安排加班,是遵守法律的举措,是法律支持和...
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