88问答网
所有问题
当前搜索:
工厂强制性加班可以拒绝吗
工厂加班
10小时后,又延长加1小时,员工不愿意扣工资合法吗?
答:
用人单位安排劳动者
加班
10小时后,又延长加1小时,员工不愿意加班,用人单位扣工资是不合法的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
讨厌
加班
的人在加班公司如何生存?
答:
讨论
加班
问题之前,我们先来看另一个更简单的问题,有助于大家理解。例子是这样的,每一个
工厂
主都会发现,不安装环保设施
可以
节约成本。所以如果没有国家
强制性
环保制度,每一个企业都会选择在商业上对自己最有利的决策:不安装环保设施。即使某一个企业主本人有强烈的环保意识,他也会必须污染,否则他...
...我可不
可以
要求给我双倍工资,还有
强制性加班
身体
答:
没合同,随时可辞职。工作超两年的话双倍工资已过时效,无法再主张了。
工厂
强迫工人
加班
工人不加
工厂可以强制
给工人调换工作岗位么?_百度...
答:
首先很多的时候如果真的做不下去,我觉得你还是换一个厂吧,因为厂里面都是要剥削功能的,不
加班
是不大可能的。所以你还是要找那种不用加班的那种比较轻松的。
工厂加班
是自愿还是
强制
答:
法律分析:
加班
既
可以
是自愿,也可以由公司决定进行加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排...
工厂
对你一个人五天八小时,也不让你
加班
我怎么办,
可以
申请劳动仲裁吗...
答:
要看什么岗位,比如办公室的,本来就是五天八小时的,如果是在车间的普工一般都是需要
加班
的,如果厂里故意让你一个人不加班,我觉得这种工作没必要做下去了
现在
工厂
上班都要上12小时吗?没有8个小时的吗?12小时是不是
强制性
...
答:
基本上都是12个小时的,但是他属于不
强制加班
,但是私底下基本就是强制加班,8个小时的也有,但不多,因为你24个小时,8个小时的班,需要三个班倒班,但是12个小时只需要2个班倒班,那你第一个,是三个班倒班比两个班倒班休息的时间要多,因为吃饭会吃三顿饭,那么第二,他是跟工资方面也会有...
工厂加班
不给加班费 ,用请假来抵合法吗?
答:
不
可以
,
加班
费是按照国家标准来结算工资的,企业必须按照标准给予员工工资,而请假规定有公司规定的,只是限于公司的员工,这两个没有可比性。
公司因为招不到人,要求机关人员去车间支援,不去按旷工处理,行为违法...
答:
前不久,有一个新闻,南京某企业突然接到海外大订单,需要突击生产出来,企业
要求员工加班
,有两名员工
拒绝加班
被企业处罚。这两位员工申诉,结果败诉。企业在特殊情况下,有权要求员工加班,员工是不能无理拒绝的。这也是企业的合法权益!如果员工都不加班,订单没法完成,企业破产,劳动法也不支持这种做法...
工厂
不给员工买社保
可以
到劳动局告吗?
答:
工厂
不给员工买社保,是
可以
到劳动局告工厂的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜