技校实习期间工厂可以强制性上安排夜班嘛可以拒绝夜班151？

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第1个回答 2022-08-19

首先我们需要弄清楚在工厂实习期间，你本人有没有给工厂签订劳务合同，或者技校有没有给工厂签订劳务合同，如果说签了合同，合同上有加班给加班费的字样，如果说合同上没有注明有加班费，那你就不用加班

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我想问一下,现在我跟学校在厂里顶岗实习,上夜班,我不想上答：首先，不想上，可以不上，没人能把你怎么样。其次，如果能做，那就坚持一下，反正多少有点钱，大家要走这么一遭，如果因为身体等方面的原因，不能上夜班，和带队老师，厂里面负责的人，反映、沟通一下。再苦再累，都是一种经历，凡事多想想。

公司要求实习生上夜班是不是违反劳动法答：实习生和正式员工的工作时间是一样性质的，只针对时长有限制，没有时刻限制。只要公司按法律要求保证劳动者的休息时间，按时足额支付劳动者的加班工资，则不违反劳动法。法律分析夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班，由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律，增加了神经系统的紧张状况，容易产生...

职校学生实习,可以安排加班及上夜班吗答：公司违法延长劳动时间的，向劳动监察投诉。排除《劳动法》第四十二条规定情形，根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，劳动者有权拒绝加班，之后主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位安排劳动者延长工作时间，每天应当不超过1小时...

中专生实习专业不对口,还上通宵的夜班合法吗?答：中专生实习专业不对口很正常的呀，上通宵的夜班不能说不合法，这要看具体的上班时间安排的。只要符合劳动法，这样的安排就没有问题。专业不对口的现象现在很普遍，不仅仅是中专生如此，大学毕业生的情况可能更加突出。至于排班，实习生似乎以不排通宵夜班为好。

我17岁在读职中,最后一年去实习,厂方要求上夜班,那么实习生上夜班算违法...答：1.关于这方面，是没有相关规定的，现有法律法规只对每周工作时间有规定，对是否上夜班是没有规定的。2.如果你是已满16岁未满18岁的未成年人，那么可以按照以下法律规定，与厂方进行协商《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条　任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的...

必须要要上三个月夜班怎么办实习生答：如果您是实习生，公司要求您必须要上三个月夜班，您可以考虑以下几个方案：1、与公司沟通：与公司沟通，说明自己的情况和困难，尽量争取适当的调整。可以向公司提出自己的工作计划和时间表，以便公司了解自己的实习进度和工作量，从而协商合理的工作安排。2、寻求帮助：寻求其他同事或上级领导的帮助和支持，...

...学校安排去实习,每天12小时,天天夜班,请问一下大家?答：你可以拒绝加夜班，甚至工作都可以拒绝，因为这是属于使用童工，你才16岁，还没满18岁还没成人。

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