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富士康派遣工自离后果
富士康派遣工自离
扣钱规则
答:
您好,很高兴为您解答。如果你选择
自离
的话,
富士康
是会扣钱的,具体的扣钱方法那就是发你上个月的工资。这个月的工资一分都不会给你。打个比方,如果你们是十五号发工资,然后在八号选择了辞职,你只能够拿到上个月的工资,这个月的八天都是义务干活,富士康是不会给你钱的,所以自离要谨慎,在确保自己...
富士康派遣工自离
会进黑名单吗
答:
只有违反公司相关规定才可能会被列入黑名单,一般情况下自主选择离开
富士康
是不会被列入黑名单的。
...
派遣工
,现在合同期做满了,还多做了15天,
正常离职
不给批,请问
自离
后...
答:
我不明白你为什么怕进黑名单,你现在有什么把柄在
富士康
吗,你有理有据合同到期拿钱走人,怎么还要它批准?那合同还有什么用?富士康也要遵守国家的法律,如果它不讲道理,你可以去法院起诉或者到劳动仲裁委员会起诉它。一切有国家法律给你撑腰。
富士康派遣工自离
会不会被拉黑
答:
会有记录,不良记录,至于会不会再被录用,要看他们用人是否紧张,这种情况肯定劣后考虑
派遣工自离
有什么
后果
答:
法律分析:劳务
派遣工
自动
离职
,有给单位造成损失的,单位是可以要求员工支付赔偿金的。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
富士康自离
有工资吗?
答:
富士康自离
有工资吗?富士康自离是有工资的,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的!但是要记住,一定要跑单,
派遣工
找驻厂拿辞职单,正式工到人资部拿,需要找课长签字,交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里,厂牌掉了的话需要补交费用。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天...
郑州
富士康自离
不办手续啥
后果
答:
会有薪资和福利问题。员工没有正式离职手续,可能会影响到最后的薪资结算和福利待遇,公司可能需要一些时间来处理
员工离职
事宜,而且没有办理离职手续可能会导致薪资和福利支付的延迟或问题。
太原
富士康派遣工
买了保险
自离
有事吗
答:
没有关系,
自离
超过3天就可以去办理正常手续了。如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(
富士康
规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离);2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定...
0 我是
富士康
的
派遣工
如果我这个月不干了上个月的工资还会发吗?我是...
答:
这个基本上是没有的了,你旷工
自离
的话,那就是你有错在先的,公司是可以不给你工资的,你就算是去报警也是没有办法的。《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者按照双方约定办理
工作
交接,公司依法向
离职员工
...
富士康自离
不办手续啥
后果
?
答:
不办理
离职
手续,就没有离职证明,影响今后求职,也没有社保转移手续和
工作
交接。 用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。 按照规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳
自离
职工的社保及公积金)。
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