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如果公司开的工资低怎么办
公司
发的实际工资低于最
低工资
标准该
怎么办
答:
法律依据:《劳动法》第四十八条国家实行最
低工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者
的工资
不得低于当地最低工资标准。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促...
在
公司
上班每月才3千块
工资
,我该
怎么办
答:
在
公司
上班每月才3千块钱,钱是有点少,那该
怎么办
呢?我觉得可以从以下这些方面改变下现状。01 提高你的能力 对于低薪族来说,工资比较低没多少钱,那怎么去摆脱这种现状?我觉得最关键的一点是,你要去提高你的能力,也就是你的专业技能水平。你要想想,反问下自己,为什么每月才3千块
的工资
?其他...
老板
开的
工钱
低怎么办
?
答:
老板
开的
工钱比较低,你有两个办法:第一,提高自己的工作能力,工作效率,
如果
你从事的工作,是别人无可替代的,可以跟老板提要求,请他给你加工资。第二,如果老板
的工资
标准依旧不变,你可以跳槽,另寻高就。认可我的回答,请点赞和采纳。
工资
太低,
怎么办
?
答:
如果
短期内
工资
很低,那不如先从以下几方面考虑,然后积累沉淀后再找收入更高的机会:1. 发展空间:
公司
是否能够给予员工提升的机会和培训,是否能够为员工提供晋升和发展的平台。2. 行业前景:工作所在的行业是否有未来发展的潜力,是否存在前景不明朗的情况。3. 工作内容:工作内容是否能够让员工有所...
发现
公司
给
的工资
太
低怎么办
答:
就算你知道了自己
薪水偏低
,你对工作的认真程度也不应该受到影响。入职后再协商工资总是很难。你唯一的谈判砝码是:
如果
他们不给你涨工资,你就辞职。如果你是
公司的
骨干,对公司有价值,并且是公司不愿意失去的未来资产,那么这个砝码会很管用。或许你会列举自己的过往业绩,但是,会不会给你加薪或升职...
在一家
公司
上了一个多月班,发
的工资
低于当地最低标准,请问
怎么
维权?
答:
希望大家能够很好的注意大家也都觉得
工资低
非常的不好,所以说每一个人都非常的注重这方面的情况。也希望大家能够很好的小心,尽量不要出现这种不好的事情。
如果
大家都能够采用正确的法律途径进行维权,那么也会发现高工资才能够让大家非常的舒服。每一个
公司
也都不能够随便的苛扣员工
的工资
,这也是非常不...
申请劳动仲裁但是
公司
给出具
的工资
比原来低很多
怎么办
答:
第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍
工资
,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,
如果
协商不成,带好相关资料到劳动...
谈好
的工资
降了
怎么办
答:
一、对于
公司
降工资
怎么办
1、公司给员工降工资,应当说明原因,否则劳动者可以不同意,可以申请仲裁或者起诉处理。
如果
用人单位执意要降低劳动者工资,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣劳动者工资为由,被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。不管是调动职工的岗位,还是降低职工
的工资
待遇,都属于对劳动合同的...
我
的工资
低于最
低月薪
,该如何维权。我在济南,最低月薪保障应该是1100...
答:
你到当地劳动局投诉。法律依据 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最
低工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照...
工资
太低该
怎么办
?
答:
在我看来工资的高低跟个人的付出和能力是成正比的,
如果
付出很多,适应市场所需,工资不会太低的,工地的瓦匠、木匠,街上送快递的,他们工资就不会低的,因为他们付出了很多汗水来获取相应的报酬。还有就是
公司
的管理人员,掌握某方面技术的人员,他们具备相应的能力,为公司创造巨大的价值,他们
的工资
也...
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