88问答网
所有问题
当前搜索:
员工被拘留后单位该如何处理
员工
嫖娼
被拘留
,
单位
可以开除吗
答:
三、
员工
因嫖娼
被拘留
,
单位应如何
应对?《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的”,法律赋予
了单位
基于本单位实际情况制定内部规章制度的权利,所以单位有权在自己的规章制度中明确规定嫖娼等行政违法行为属于...
员工刑事拘留
期间工资还要给吗
答:
法律分析:不用发工资。嫌疑人被
刑事拘留
,已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此,在刑事拘留期间,
单位
停发工资完全合理合法,并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立,单位就可以单方解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...
员工被刑事拘留
20天后
单位
能辞退员工
答:
你好,你的问题是这样的 1.公司有权辞退你,但是要按工年给予你一定经济补偿 2.协商解决不成可以申请劳动仲裁
因公司涉嫌案件
被拘留
工资
怎么
发
答:
除此之外,对于其他员工,涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,公司在
员工被
限制人身自由期间内,可以暂停继续履行劳动合同,其中包括按时发放工资。其次,员工被停发工资
之后
,又被宣判无罪的根据不同对象
处理
如下: 国家机关和事业
单位
工作人员: (1)未被劳动教养或
治安拘留
,单位也未给予行政纪律处分...
员工
因打牌被
行政拘留
四天,现在被
单位
开除,可以申请赔偿吗?
答:
员工因为打牌被
行政拘留了
四天,现在这名
员工被单位
开除了,大家这个时候是可以申请赔偿的,因为单位没有权利这样做。平时在生活中也一定要注意自己的行为,而且大家也一定要注意自身的安全性。这个时候可以申请赔偿吗?大家都希望自己在生活当中能够取得不错的成绩,而且希望自己的工作非常的稳定,所以大家也...
员工
因打牌被
行政拘留
,还被
单位
开除,可以申请劳动仲裁吗?
答:
二、严重违反用人
单位
的规章制度的; 三、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。如果单位有
了
明确的规定,比如单位规定因为违法行为
被拘留
将解除劳动合同的,这种情况下单位开除后是没有办法申请劳动仲裁的。你觉得
员工
因打牌被
行政拘留
,还被单位开除,可以申请劳动仲裁吗?
刑拘人员
工资
如何处理
答:
刑拘人员
工资可以停发。首先,按规定,国家机关和事业
单位
工作
人员被
羁押期间停发工资。除此之外,对于其他员工,涉嫌犯罪被有关机关收容审查、
拘留
或逮捕的,公司在
员工被
限制人身自由期间内,可以暂停继续履行劳动合同,其中包括按时发放工资。其次,员工被停发工资
之后
,又被宣判无罪的根据不同对象
处理
如下...
因为个人问题被公安机关调查
拘留了
,拘留期间被公司辞退,请问我可以申 ...
答:
员工被拘留
可以辞退员工,《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人
单位
可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成...
国企
职工
醉驾判刑
单位如何处理
答:
用人
单位
可以根据相关法律规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。国企员工同样受国家法律约束,不管醉驾者是国企还是私企,都是一样受法律制裁。国企
职工被
判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任。醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下
拘留
和暂扣三个月...
如果一个人因为吸毒或嫖娼被捉,公司或
单位应该
不应该开除他/她?_百度...
答:
从法律的角度来看,吸毒和嫖娼都是违法行为,根据相关法律法规,公司或
单位
有权开除
员工
。此外,如果员工的行为给公司或单位带来
了
损失,公司或单位也有权要求员工赔偿。因此,如果员工因为吸毒或嫖娼被捉,公司或单位有权根据法律规定进行
处理
。从道德的角度来看,吸毒和嫖娼都是不道德的行为,因为它们有可能...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜