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合伙人加班应该给加班费吗
公司要求员工
加班
,员工可以拒绝吗
视频时间 00:32
如何看待
有
公司加班不
给加班费
的现象,员工为公司加班是理所应当吗?
答:
当然了,目前绝大多数的公司都是不想支付
加班费
的类型,美名其曰的告诉你公司十分人性化,员工上下班不用打卡都没问题,不懂的人还真以为这是员工的福利待遇,懂的人可能就知道,这是不想让你留下加班的证据。一是领导可能觉得员工在工作时间内没有完成规定的工作任务,所以让员工加班完成份内的事,...
公司让
加班
可以不加吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。衍生问题:公司让加班不
给加班费
违法吗...
加班只给调休不
给加班费
合法吗
答:
法律分析:不
给加班费
用调休来抵消加班,是违法的。用人单位安排劳动者休息日加班的,可以安排调休。但是安排员工在工作日加班或法定休息日加班的,不能调休,必须按照法律规定支付加班工资。安排劳动者延长工作时间的,用人单位应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,用人...
给公司加班到10点,老板不
发加班费
,
该
怎么办?
答:
但职工有确凿的证明用人单位掌握了管理办法的工作人员加班的客观事实,用人单位没有如实反映,则造成严重的负面后果。当值夜班时,注意收集和保管相关的直接证据。比如考勤报表影印件,加班加点的加班表,加班的日志,加班的记录,
加班费
的记录,加班写的文件,自己的经手人的销售记录。另外,同事的证词,...
加班费
加底薪怎么算 加班费加底薪计算方法
答:
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合伙人
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加班费
加底薪怎么算 加班费加底薪计算方法 我来答 1个回答 #热议# 作为女性,你生活中有感受到“不安全感”的时刻吗?道景师 2022-11-02 · TA获得超过378个赞 知道小有建树答主 回答量:119 采纳率:99% 帮助...
周末加班补休还
需要给加班费吗
答:
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需要给加班费吗
我来答 1个回答 #热议# 富含维C的水果为何不能做熟吃?尹鸣鹤律师 1 小时前 · 律师,尹鸣鹤 尹鸣鹤律师 采纳数:4122 获赞数:374 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 法律主观:...
四大会计师事务所的正式员工是怎样安排时间的?
答:
工作量的多少也全由项目大小、人员安排来决定,一般有这么几个特点:一是职级越高(
合伙人
除外)加班越多,因此经理是加班最多的人,但是这群人是没
有加班费
的;二是项目大就意味着要审计的内容多、工作量大,加班自然就越多;但项目小也并不代表工作就会少,因为一般情况下,项目小分配到的人手就会少,控制完成的时间...
加班费
算工资还是福利?
答:
帮助的人:238万 我也去答题访问个人页 展开全部
加班费
算工资。 根据我国劳动法的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。 根据税务部门的相关解释,个人在国庆、“五一”等法定节假日加班所取得的两倍...
加班加班
再加班!面对不
给加班费
的公司
该
如何维权?
答:
明明加班,单位却不支付加班费;公司没有支付拖欠的工资,一年后才申请仲裁,几乎通过了仲裁时效……这个“51”国际劳动节,你是在家休息,还是在单位加班?你能如愿得到
加班费吗
?如果公司要求加班但不支付加班费,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,劳动行政部门应当责令劳动者限期支付。用人单位逾期不...
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