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合伙人加班应该给加班费吗
单位安排加班且不支付
加班费
,承担什么责任?
答:
1个回答 #热议# 为什么有人显老,有人显年轻?小兔聊情感 2023-04-11 · TA获得超过156个赞 知道答主 回答量:2078 采纳率:0% 帮助的人:2.7万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/...
自愿工作算不算加班?公司要不
要给加班费
?
答:
义务工作不属于加班。如果工作不是公司要求或决定的,也没有公司认可的加班记录,而是员工自愿加班,则不属于“加班事实”,不
需要加班费
。有证据证明加班是单位安排的,可以确认为“事实加班”。变相延长员工工作时间就是加班。前提是员工必须有证据证明自己在正常工作时间之外加班是因为单位安排的任务太多。...
不签加班单不
给加班费
犯法吗?
答:
按劳动法规定,用人单位安排
加班应该
支付
加班费
,如果属于自愿加班则可以不支付加班费,你不签加班单无法证明是用人单位安排的加班。如果你能证明是用人单位安排加班,不签加班单也应该支付加班费,可以申请劳动仲裁解决。拖欠工资超过一个工资支付周期才属于拖欠,不超过一个工资支付周期申请劳动仲裁也没用。
双休日加班,可以安排补休而不支付
加班费吗
?
答:
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员工自愿
加班要
支付
加班费吗
答:
公司随即拒绝了谢先生关于补发
加班工资
的要求。公司认为,谢先生离职可以,但是公司不应承担
加班费
,理由有两点:第一,公司并没有要求员工加班,员工的所有加班行为是出于自愿而非公司的安排,第二,公司的规章制度中明确规定了员工加班需经领导审批,未经领导审批的加班行为不作为加班处理。谢先生对公司的...
公司总是加班到很晚,但却不愿意
给加班费
,遇到这种状况
该
怎么办?_百 ...
答:
而且员工在工作中也没有发现什么问题的话,企业是有权随时解除劳动合同的。但很多公司在发现了员工加班加点,并且在晚上还出现了加班情况时也不
给加班费
的时候都非常不耐烦:“我要求你签个加班协议!”或者说“只要你签过字即可嘛!我不干”这样明显的态度让人觉得很无道理。但是,很多企业就做不到这...
合伙干工程,亏了我亏的补上了,
合伙人
不出钱,还欠工人工资我该怎么办_百...
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
用人单位要求员工加班的时候从来不
给加班费
,这种情况是否合理?
答:
一、公司不
给加班费
,是否合理?答案肯定是不合理的,要求员工进行加班是必须要支付给员工一定的加班费。员工是没有任何的必要,免费的给公司进行工作,如果公司没有给加班费的话,那么员工在这个时候还不如回家休息。公司的吃相不能太过于难干,公司如此不为员工的利益着想,赢会让员工非常讨厌,在这家...
加班没
有加班工资
是否违反劳动法
答:
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有加班工资
是否违反劳动法 我来答 1个回答 #热议# 富含维C的水果为何不能做熟吃?尹鸣鹤律师 2 小时前 · 律师,尹鸣鹤 尹鸣鹤律师 采纳数:2551 获赞数:372 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 法律主观...
每天工作12小时不
给加班费
答:
知道大有可为答主 回答量:7618 采纳率:0% 帮助的人:356万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律主观: 小时工加班是
有加班费
的。小时工属于非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,超出的时间可以为加班,加班的费用与用人单位协商决定。 法律客观: 《中华人民共和国劳动法》第...
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