88问答网
所有问题
当前搜索:
单休每天工资怎么算
请假
一天工资怎么算
?
答:
正常休假当然给
工资
了,只是扣除你请假的钱。假如是15.4请假,那4月份清明放假3天,再加3个周日,一共是6天。满勤为30-6=24天 你
每天
的工资:2000/24=83.3元(约)那么你4月份的工资就应该是2000-83.3=1916.7元
法定节假日
工资计算
问题
答:
一、制度工作时间的
计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以
每日
的8小时。二、日
工资
、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假...
单休
法定节假日
怎么休
答:
单休
法定节假日是指国家规定的节假日,如春节、清明节、劳动节等,仅在周六、周日休息的企事业单位,可以在法定节假日当天上班,而在调休日期休息的休假规定。2. 单休法定节假日的补偿办法 如果在单休日上班,法定节假日工作时间按照正常工作日
计算
,当天不算加班时间,但需按日
工资
支付三倍工资报酬,且...
...我想问下,就是春节我们放了10天假,
工资怎么算
?
答:
2月份除去周末的上班日期为20天,你的日薪就=月
工资
/20,看看你上了几天班,用天数*日薪就行了。试用期好像是80%工资,这个你还得乘以80%。
单休
法定节假日不安排补
休如何
支付
工资
?
答:
单休
单位
如何
巧妙应对法定节假日?</ 根据人力资源社会保障部2015年9月3日放假通知,在法定节假日中,单休单位需要妥善安排员工权益。加班
工资
规定:</若单位在法定假日安排员工工作,务必支付不低于本人日工资或小时工资标准的200%工资报酬。例如,如果4、5号加班,计薪公式为:加班工资 =
计算
基数 /...
新员工入职第一个月上了22天班正休假有4天请问
工资
该
咋算
呢?
答:
你们公司周末是
单休
还是双休,如果是双休的话,那22天就正好全一个月全勤,就该拿一个月的
工资
,如果是单休的话,那就是请了4天的假,工资就该按天算,你用一个月全勤工资除以26天,在乘以22天就是员工应得的工资了
瑞安
单休
钳工6500
工资算
高吗
答:
看你的级别,如果是高级的话不算高!
每周
单休
底薪一千九
怎么算工资一天
十个小时?
答:
每周
单休
底薪1900
算工资
,
一天
十个小时。正常的情况下嗯这种的话应该是你们加班是多少钱都应该算在一起的。
...月份我请了
一天
半的假 ,我四月份的
工资
应该
怎么算
答:
2、
单休
的
工资计算
按照计薪日来算日工资是合理的,大家都能接受。3、4月份一共24个工作日,但是是25个计薪日(4号清明计薪)。所以你的日薪=1600/25=64元。这个是平均日薪,如果你们
每天
的工作时间不一致的话,还不能这么扣。我们公司是周一到周五7小时,周六5小时。如果周六请假
一天
,那就不能这么...
单休
26天制
工资计算
方法
答:
1.
工资计算
:按照劳动法规定,月实际工资的计算方式为月工资除以21.75天,再乘以实际出勤天数。对于
单休
制度,员工在一个26天的工作周期内的工资计算,可以按照这一标准进行。2. 工作日加班费:计算工作日加班费的方式为,将月工资除以21.75天,再除以
每天
的工作小时数8小时,最后乘以加班的小时数,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
15
16
17
18
20
21
22
23
24
涓嬩竴椤
灏鹃〉
19
其他人还搜