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劳动法规定职工每天工作时间
劳动法
关于每月
工作时间
的
规定
?
答:
我国
劳动法规定
的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于
职工工作时间
的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者
每日工作
8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,...
《
劳动法
》
规定
农民工
一天工作时间
是多少?
答:
每日不能超过八小时。根据《劳动部办公厅关于印发《关于<
劳动法
>若干条文的说明》的通知》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《国务院关于
职工
工作时间的
规定
》,目前,职工的标准工作时间为每日工作八小时,平均每周工作四十四小时。但企业...
《
劳动法
》
规定
一个月
工作
多少小时?
视频时间 01:22
新
劳动法规定
教师
每天工作
几个小时
答:
1、
劳动法
未专门针对教师
每天
的工作时进行
规定
,不过所有的劳动者,每周的工作时均为:5天8小时的。2、《国务院关于
职工工作时间
的规定》第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本规定。第二条 本规定...
劳动法规定
一个月正常
工作
是几天?
答:
按照法律的
规定
,
劳动法
的计算薪资的时间,平均每个月
工作时间
是21.75天。根据《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于
职工
全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,
法定
的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按如下规定方法计算工作时间和工资,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日...
劳动法规定
每月加班
时间
不得超过多少小时?
答:
《劳动法》规定每月加班不超过36小时。
劳动法规定职工工作时间
的实施办法 1、用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且
每天
加班不超过3小时。2、每月不超过36小时。 但是,用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形,安排加班的,劳动者应当服从,且不受每天不超过3小时,每月不超过36小时...
劳动合同约定每周干足六天,
每天
干足八小时,违反
劳动法
吗?
答:
话外音:
员工
说咱劳动合同明文约定的上班时间太长,违反
劳动法
关于一周四十四小时的上限。咱真的理亏了吗?请见下文: (二)原告在每周第六个工作日的延长工作时间未违反国家强制性
规定
《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者
每日工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”即《劳动法》...
劳动法
的标准工时21.75天,一周五天
工作
制,是哪个文件
规定
的?
答:
相关法律条文:1.
劳动法
第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者
每日工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2.《全国年节及纪念日放假办法》,节日假期由原来的10天增设为11天,
职工
制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整;在职工制度工作...
劳动法
夜班
劳动规定时间
答:
劳动法
没有对夜班
劳动时间
做出明确
规定
,只有对工作时间及休息时间进行了约束。第三十六条 国家实行劳动者
每日工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八...
劳动法
的标准工时21.75天,一周五天
工作
制,是哪个文件
规定
的?
答:
《关于
职工
全年月平均
工作时间
和工资折算问题的通知》,1995年5月, 中国开始实行每周5天工作制。中国
劳动法
及合同法并无这项
规定
,中国劳动法及合同法只限定一周7天必须休息1天,其余6天总的工作时间不超过44小时,一般企业实行工作5天制,
每天
8小时,其余算加班。1、《通知》明确指出,按照《劳动法》第...
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