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劳动法规定每周休几天
私人企业一个月
休几天
答:
法律分析:目前大多私企都是六天工作每周,
每周休息
一天。但是也有一些严格按照
劳动法规定
,五天工作每周,每天8小时,加班按照加班工资计算,具体企业具体来看,不都一样的公司规章制度不一样,只要严格遵守法律规定,保障了劳动者的休息权或者要求加班后支付了相应的加班费,也是符合法律规定的,但是不能强迫...
按
劳动法规定
:“
每周
保证劳动者
休息
一天;每月加班不能超过36小时”的...
答:
你好。根据《
劳动法
》和《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的
规定
>的决定》,我国目前实行劳动者每日工作8小时,
每周
工作40小时(即双休)这一标准工时制度。有些企业因为生产特性不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少
休息
一天。依次为据,计算方法:...
每周
至少
休息多少
小时
答:
对于劳动者来说,休息时间是对身心放松的最好时间,劳动者的身体健康也收到休息时间的影响,那么对于劳动者对于自己的工作时间一定有些疑惑,那么就对于“
劳动法规定每周休息
时间至少
多少天
”这个问题进行了整理,希望能够帮到大家。 一、劳动法规定每周休息时间至少多少天 劳动法规定用人单位安排劳动者从事...
劳动法
2021新
规定每周
工作
多少
小时
答:
《中华人民共和国
劳动法
》
规定劳动
者每日工作时间不超过八小时,平均
每周
工作时间不超过四十四小时。对实行计件工作的劳动者,根据相关法律规定,工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
请问环卫工人
劳动法规定
一天工作几个小时?
一周
不超
多少
小时?
答:
一天工作8小时,
一周
工作40小时。根据《中华人民共和国
劳动法
》,用人单位应当保证劳动者
每周
至少
休息
1日。同时,每月加班时间不得超过40小时。然而,实际情况是,现在很多企业并未严格遵守这一
规定
。
《
劳动法
》对工作间隙
休息
是怎样
规定
的
答:
第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为
周休息
日。 企业和不能实行前款
规定
的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)根据《
劳动法
》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的...
法定
工作日是
多少天
答:
—完全适用国有机关和事业单位)(企业除外:企业单位可根据实际情况灵活安排
周休息
日),全年的
法定
工休日为:104天(12个月所有的周六和周日);全年的法定节假日为:11天。【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天1月1日;...
劳动法规定
请问
一周
能上
几天
班才能有
休息
日?
答:
1、《
劳动法
》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周
工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、《劳动法》第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日
劳动法
有没有
规定
双休日是单休还是双休
答:
第三十八条 用人单位应当保证
劳动
者
每周
至少
休息
一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条
规定
的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者
休假
:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五...
劳动法规定
一个月放
几天
假,节假日放假是怎么规定的。
答:
劳动法规定
用人单位应当保证劳动者
每周
至少休息一日,节假日放假为元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。根据《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和
休息休假
的相关规定:第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者...
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