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劳动合同法加班费规定
上海
加班费
如何计算
视频时间 00:37
劳动合同法
关于
加班费
的
规定
有哪些加班工资的计
答:
即通常所说的双休日。因为法定节假日和休息日的性质不同,所以
加班
工资也不一样,节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。 (二)根据
劳动法
第三十六、四十一、四十四条
规定
:劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
劳动合同法加班费
怎么
规定
答:
《
劳动合同法
》中并未对
加班费
进行
规定
。关于加班费,《
劳动法
》有以下规定:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
加班费
基数的法律
规定
出处
答:
法律分析:1、劳动者
加班费
计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。2、用人单位与劳动者在
劳动合同
中约定了加班费计算基数的,以该约定为准;双方同时又约定以本市
规定
的最低工资标准或低于劳动合同约定的工资标准作为加班费计算基数...
公司强迫
加班
是否违法?那条
劳动法规定
?
视频时间 01:52
劳动法加班
工资每小时多少
答:
劳动合同
中
规定
的工资标准,是指劳动合同中劳动者本人所在岗位(职务)对应的工资标准。即劳动者所在岗位的正常月工资,不包括年终奖、通勤津贴、工作餐津贴、住房津贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况。
加班费
的计算基数如何确定?1.劳动合同约定的劳动者工资标准确定;2.劳动合同没有约定的...
劳动法
的工作时间
规定
,及
加班费
计算方法??
答:
1、工作时间
规定
《
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。2、
加班费
计算 《劳动法》...
《
劳动合同法
》关于
加班
工资支付标准是怎样的?
答:
经批准实行不定时工作制的劳动者,用人单位可以不支付加班工资。 《
劳动合同法
》第六十二条 用工单位的义务 用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付
加班费
、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; ...
劳动合同法
对
加班
时数的
规定
是什么?
答:
2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 3、安排加班不支付
加班费
的; 4、解除或者 终止
劳动合同
,未依照本 法规 定向劳动者支付经济补偿的。 综上所述,现在很多单位平时工作量都比较大,会安排员工加班,对加班员工,单位应该支付加班费,这是劳动法明确
规定
的。并且,...
加班
工资的计算基数法律
规定
是什么
视频时间 00:59
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