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劳动仲裁证据
劳动仲裁
需要什么
证据
材料
答:
申请人申请
仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)
劳动
者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)
证据
和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确...
劳动仲裁
的
证据
范本怎么写
答:
劳动仲裁证据
目录应当包括以下内容:证据;证据来源;证明目的。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,...
劳动仲裁
怎样提供
证据
??
答:
4、当事人向
仲裁
委提供的
证据
系在中华人民共和国领域外形成的,该证据应当经所在国公证机关予以证明,并经中华人民共和国驻该国使领馆予以认证,或者履行中华人民共和国与该所在国订立的有关条约中规定的证明手续。【法律依据】《
劳动
争议调解仲裁法》第四十九条,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的...
劳动仲裁
被申请人
证据
会给申请人吗
答:
在
劳动仲裁
裁决后
证据
需要根据情况来区分的,仲裁机构或者是法院取证的证据后一般会由仲裁机关进行保存,当事人提交的相关证据也是会核对无异后返还给当事人的,在仲裁机构出具了裁决后发现了新的证据后也是可以申请撤销裁决的,这样也是可以保障自身的权益。一、劳动仲裁裁决后回把双方证据给吗? 不同的证...
劳动仲裁
法院有提供
证据
清单吗
答:
1、书面劳动合同;2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等);3、社保缴费证明;4、个人所得税完税证明;5、解除劳动合同证明书等。一、
劳动仲裁证据
材料清单有哪些 1、书面劳动合同; 2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等); 3、社保缴费证...
劳动仲裁
能否当庭提交
证据
答:
【法律分析】
劳动仲裁
,通常在提交申请书时,同时递交
证据
材料。开庭时征得首席仲裁员同意的情况下,可以提交新证据。逾期未提交的,仲裁委员会可以不组织质证。如果影响到案件关键性证据的,一般情况仲裁委员会会再给3到5天的时间补充,然后再次开庭质证。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议仲裁法》 第...
员工入职表可以当成
劳动仲裁
的
证据
吗
答:
一、有哪些能作为
劳动仲裁证据
1、 劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等; 2、 劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等; 3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、...
劳动仲裁
审理开庭时递交的书面
证据
要一式几份,一份行不?给复印件吗...
答:
两份上交,原件自留。
证据
不需要全部上交,你以为仲裁员有时间一个字一个字看。挑重要的,具备证据力的即可。在给仲裁庭的那一份中,用铅笔画重点,让证据形成证据链。 另外,证据最好拖到限期的最后一日上交,在上交的两份中有一份是给被申请人的,可以少给你的对手准备的时间。法律分析
劳动仲裁
...
劳动仲裁
伪造
证据
可以报警吗
答:
可以。
劳动仲裁
企业伪造
证据
属于违法行为,可以通过报警追究劳动仲裁伪造证据者的法律责任。依据我国相关法律的规定,劳动者申请劳动仲裁时提供虚假证据的,用人单位有证据证明的,是可以向仲裁机构申请撤销裁决的。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十四条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的...
对于在
劳动仲裁
举证期间内未提交的
证据
,在一审时提出,其效力如何确定...
答:
证据
应该在法院规定的举证期限内向法院提交。对于在举证期限内提交的证据,或虽逾期提交,但对方同意质证的,则仍应该根据具体的质证情况来确定该证据的证明力。
劳动仲裁
阶段没有提交的证据,在提起民事诉讼时是可以提交的,证据连同起诉书提交给法院。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况,确定当事人...
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