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加班时间怎么算按小时
厦门市周末
加班小时
工资
如何计算
,还有国家法定节假日小时工资如何计算...
答:
周末
加班
发2倍工资,国家法定节假日加班发3倍工资。《中华人民共和国劳动法》用人单位应当
按照
下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
正常上班是多少
小时
,如果超过正常
时间算加班
吗?加班的工资该
怎么算
?
答:
加班
工资分为工作日加班、周末加班和法定假日加班,加班工资
计算
方法都不一样,具体如下:根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间
不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第...
如何计算加班时间
?
答:
关于
加班时间
的
计算
和采用的工时制相关。按你的工作时间可以看出每天工作不足8
小时
,无论是标准工时制还是综合工时制都不
算加班
的情形。加班时间要超出8小时的部分记加班,不是根据你目前的工作时段超过就算加班。法定假日加班是要发3倍工资的。好用的工时统计软件推荐京顶HR考勤工时统计分析系统。关于标准...
工作八
小时
为一天,每天
加班
1.30分钟
怎样
记工时?
答:
这个要看你们公司是不是正规公司,
按照
国家要求的算工时没有,如果是的话,平时
加班算
工时的一点五倍,休息日
加班按
双倍来算,也就是平时按两个小时十五分钟算,休息日按三个
小时算
。
延时
加班
的
时间怎么算
?
答:
根据劳动部《关于职工全年平均工作
时间
和工资折算问题的通知》“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4
小时
,职工的日工资和小时工资按此进行折算”的规定。职工的日
加班
工资的正确
计算
方法应当是:月实得工资的70%除以20.92,再乘以《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定的加班工资...
每天
加班
超过3
小时
,加班工资应该
怎么算
?
答:
加班
工资的
计算
有三种不同算法。按劳动法规定,1.平时(即周一至周五)加班为工资的150%;2.双休日(周六、日)加班为工资的200%;3.法定假日(如元旦)加班为工资的300%。举例如下:如你2020年1月1日至5日每天上班11
小时
,假如你的工资为3000元。那么你这五天的加班费应是多少?分析:你这五天上班...
加班
多长
时间算
半天,多长时间算一天?
答:
如果是双休日
加班
,不足4
小时
的
按照
半天
计算
,超过四小时不足八小时的按照一天计算。如果是平时延时加班,加班几小时就是几小时。个人观点,仅供参考。
小时
工资
如何计算
答:
3、 法定节假日 加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×3倍。 4、证明
加班时间
方面的 证据 主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、 证人 证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《 劳动法 》第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当
按照
下列标...
小时
工资标准
计算
公式
答:
1、工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍。2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。4、证明
加班时间
方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像...
一个月三十一天、每天十二
小时
、
加班
费
怎样计算
?
答:
一个月31天,每天12
小时
,有些公司算法不一样,这里就按常规正规算法说一下,每天把8小时之外就算
加班
的,1.5倍加班费。星期六,日如果去上班的话双倍工资。如果当月有法定假日上班的,是三倍加班费的。比如放假三天不代表法定假日就是三天,还有两天是礼拜六和礼拜天调休,再或者赶上礼拜六,日。
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