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加班时间怎么算按小时
员工
加班
费
计算
基数
如何
确定?
答:
实行计件工资的用人单位,指的是劳动者在
加班
加点的工作
时间
内应得的计件工资。 依据上述规定,在双方没有约定的情形下,加班工资基数将
按照
本人的基本工资来
计算
,即以月基本工资除以月平均工作
小时
数,得出小时工资标准,然后再按照《劳动法》第44条的规定来计算。 因此,关于员工加班费计算基数
如何
确定这个问题,应当以...
...最低工资标准合不合法。如当月
加班时间
超出36
小时
该
如何计算
...
答:
也就是说,如果企业安排劳动者每月工作的时间超过167
小时
的话,即使企业实行综合工时制,超出的部分也应当
按照
150%的标准支付加班费。4.一般而言,加班工资应当随其他工资按月向劳动者方法,很少有按年发放的做法。5.每月
加班时间
不得超过36小时,如超出,是违反《劳动法》第41条明文规定的。
一个月上了15天班
怎么算
工资
视频时间 00:42
工资按21.75天算合理吗
视频时间 00:45
关于
加班时间
不足4
小时按
半天
计算
,超过4小时按一天计算,excel公式
怎么
...
答:
=IF(D3>TIME(4,0,0),1,0.5)
EXCEL公式
计算
出勤
小时
答:
1、在excel2016中,建立表格。2、在c2中输入公式,可以看见,7:40—11:25,算作4
小时
。3、填充后的
计算
结果。4、增加6:13—12:00,取整数6。5、“,ROUNDUP((B2-A2)*48,0)*0.5”中的48,因为结果是以天为单位了,想让结果为小时就必须乘24,是强制转为
时间
格式。在e2输入“=b2-a2"...
职场人自保的知识点
答:
03.
加班怎么算
—— 敲重点!! 企业要求无偿加班,不
算加班
费用怎么办? 拒绝无偿加班,加班费一分都不能少,并且加班费不低于工资的1.5倍。(如果是销售岗位的话可自已斟酌)。 04.没有签劳动合同—— 敲重点!! 入职公司一个月内,用人单位必须与劳动者签订合同。 如果超出一个月未签订劳动合同,用人单位将需要赔偿...
...一天24
小时
必须待命,这应该
怎么算
工时,还不
算加班
!
答:
国家规定的日标准工作
时间
是8
小时
,周40小时,月166.64小时,标准工时制按此执行,目前我们铁路基层站段一般都是科室人员实行标准工时制,有的干部需要值班查岗占用休息时间的依法是应支付
加班
费的,但因为大部分人员不太明白工时的规定,明白的也不敢稍有微词。综合
计算
工时制是按周、月、季为周期综合...
周末大小休是什么意思?
答:
所以,首先从
时间
上来说,大小休跟双休的差别还是比较大的。 2、从收入上来说,一些实行大小周计划的大厂对应核算了
加班
工资,这部分补偿让他们整体收入更高 一些知名的互联网大厂,在实行大小周的制度时,对应计算了周末加班的加班工资。 虽然没有具体去核实过这部分加班工资是
如何计算
、以何种方式发放的,但如果是
按照
国...
小时
工工时
计算
公式?
答:
这个用公式可以搞定!晚上有
时间
再写公式。
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