88问答网
所有问题
当前搜索:
加班时间怎么算按小时
加班时间
超出36
小时
之后 多于的加班时间工资
怎么算
答:
每天工作时间超出8
小时
的部分,每周工作时间超出44小时的部分为
加班时间
。每月的加班时间不得超过36小时。平常工作日的加班时间,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定节假日安排加班的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
如果在法定节假日
加班
超过8
小时
后的加点工资
如何计算
,是
按照
3倍还是1.5...
答:
我想你应知道
如何计算
了。如果在法定节假日
加班
超过8
小时
后的加点工资如何计算,是
按照
3倍还是1.5倍? 如果在双休日加班超过8小时呢---这都要看你超过的
时间
是在哪一天,明白了不?一定记得不管是平日,双休日,法定日,它的时间都是00:00---24:00的,不这我们所谓的白晚班。
...工作
时间
都是8
小时
,可现在是12小时,那额外的4小时工资
怎么算
...
答:
1、额外的4
小时
应该
按照
下列标准支付
加班
费,法律依据是《劳动法》第四十四条规定: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
国家法定上班
时间
是几个
小时加班
没有加班费
怎么算
答:
法律分析:国家实行劳动者每日工作
时间
不超过8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当
按照
下列标准支付高于劳动...
EXCEL中
如何计算加班时间
答:
4、在文本分列向导中,适当调整列表的位置,使得每一个时间点都分隔开,接着点“下一步”按钮。5、列表就单独分割开了。6、根据上面的步骤,在“
加班时间
”这一列的对应方,如图所示,输入函数“=TEXT(MOD(C2-B2,1),"h
小时
m分钟")”,然后点击回车键,显示D2内容。7、在显示结果栏的下方...
周末
加班
24元一个
小时怎么算
出来的?
答:
一般来说,周末
加班
的
计算
方法是
按照
劳动法规定,增加劳动报酬的方式进行计算。根据劳动法规定,周末加班的加班费为工资的150%。也就是说,如果您的基本工资是每
小时
16元,那么一小时的加班费就是16元×150%=24元。因此,周末加班一小时24元的计算方法就是基于此而来。如果您加班1小时,那么您将会获得...
...个月需出勤167
小时
,底薪1600,三倍
加班
工资
怎么算
?公司
答:
法定假日
加班
费=28.74×加班时数 根据《关于职工全年月平均工作
时间
和工资折算问题的通知》制度工作时间的
计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作
小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以...
法定节假日
加班
三倍工资
如何计算
视频时间 01:22
加班
是给工资还是调休呢?这事儿谁说了算
答:
”可见,
加班
是指根据用人单位要求,在法定节假日、公休假日进行工作,一般以天数作为
计算
单位。而加点则是指在法定的日标准工作
时间
以外进行工作,以
小时
为计算单位。 2、值班和加班的区别有哪些? 简单说来,认定值班则不支持加班费计算。值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联...
8
小时
工作之外还要
加班如何算
工资
答:
8
小时
之外加班的,要按平常工资数额的150%
计算加班
工资。例如:某人月工资为2000元,日工资为2000/21.75=91.95,小时工资为91.95/8=11.49元。
加班时间
的小时工资为11.49*1.5=17.24元。《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当
按照
下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜