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几个月不发工资可以解除劳动合同
请问
劳动
法哪条规定是员工
未
满一
个月
辞职公司应
支付
其实际工作天数
工资
...
答:
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令
支付劳动
者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付
劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)
解除劳动合同
后,未依照本法...
辞职员工
工资
怎样结算
视频时间 01:26
离职之后公司一直拖欠
工资不发
,都四
个月
了,我该怎么办?
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。 2、依据
劳动合同
法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
未
足额
支付劳动
报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、上述两种方法相对要快一些,如果...
劳动合同
法规定公司辞退员工应该赔偿
几个月工资
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
支付
一
个月工资
的赔偿金。二、相关法律规定 《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,
可以解除劳动合同
。 1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
劳动者在什么情况下
可以解除劳动合同
?
答:
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者
解除劳动合同
:(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(四)劳动者严重失职,营私舞弊,
给
用人单位造成重大损害的;(五)劳动者同时与...
三
个月不发工资
怎么办,
能不能
匿名打
劳动
局电话
答:
如果用人单位未及时
支付工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订
劳动合同
,还可以要求
支付未
签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的
解除劳动
关系,还可以...
没有
签订
劳动合同
,辞职需要提前一
个月
吗
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出
解除劳动
关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求
支付
剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位...
被公司停职只
发放
基本
工资
已经连续5
个月
了,公司也不解决,请问我
可以
到...
答:
(二)低于当地最低
工资
标准
支付劳动
者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。如果想去其他单位上班,在未
解除劳动合同
的前期下,下一家公司的工作不能影响本单位的工作。《劳动法》和《劳动合同法》中没有规定一个人不能同时签...
3
个月不发工资可以
要求赔偿吗
答:
第四,不签订书面劳动合同
支付
双倍
工资
,自用工之日起一
个月
内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法
解除劳动合同
,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。经济...
...临时决定不干了 老板扣住我
几个月工资不发可以
去
劳动
局
答:
劳动者依法
解除合同
,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和
劳动合同
约定,以各种形式
支付给
劳动者的工资报酬。根据劳动部《
工资支付
暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位
不支付工资
的...
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