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公司哪些情形能打赢劳动官司
请教法律高手,如何
打赢劳动
争议的
官司
答:
补充:楼主可以和单位协商啊,告诉单位,单位的做法是违法的,必须把该付款项付清,要是想
打官司
随时奉陪,耍赖也愿意奉陪,比如说天天到单位维权,给媒体打电话,向主管部门举报,告知
公司
的客户合作伙伴公司行为等等。并不是朕要你这么做,主要是传达给单位这样一个信息:我不怕你!!!如果你真要这么...
劳动
仲裁 请专业人士 帮忙
打赢官司
答:
只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的!我是劳动仲裁员,劳动仲裁、劳动争议、
企业劳动
法咨询可以HI 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,...
公司
怕起诉吗
答:
所以,有些人便以为
公司
不服仲裁裁决后也可以直接提起
劳动诉讼
,其实不然,如果公司觉得仲裁裁决有明显错误,那么便要先要求法院撤销仲裁裁决。 实际中,公司不服劳动仲裁,仲裁裁决有下列
情形
之一的要先请求撤销: 1、裁决适用法律、法规确有错误; 2、劳动争议仲裁委员会无管辖权; 3、劳动仲裁违反...
我的证据足以
打赢劳动
仲裁
官司
吗?没签合同买社保,没加班费!
答:
1、
劳动
争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有
公司
名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或...
如何
打赢劳动
争议
官司
答:
下面是法律小编整理的一些关于
打劳动
争议
官司
技巧的资料,为能更好的提供给劳动者维护权益使用。一、慎重提出仲裁请求。 对于由于得罪上级领导,而被领导为难,以至于被辞职的情况,先不要求
公司
支付代通知金、补偿金和失业金,而是请求撤消公司对其作出的辞退决定。这样,除非公司有充分证据证明你不胜任工作,...
...每月加班超过300个小时没有加班费,只有两个月的证据
打官司能赢
...
答:
只要
劳动
关系成立,并能得到确立,即
可以打赢官司
了。对于劳动关系的确立,请看这个司法解释——关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发[2005]12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,...
仲裁
公司
拖欠工资.公司举证我有两份工作这
官司能
赢么
答:
排除因为经营困难经与工会协商暂时延期支付工资的
情形
,属于法律上的无故拖欠工资。
劳动
者可以先向劳动监察投诉,劳动监察核实后责令用人单位限期支付,逾期不支付的,再申请劳动争议仲裁,主张结清工资,并要求支付拖欠额度50——100%的赔偿金。司法实践中,未经劳动监察责令限期支付的,仲裁不支持赔偿金。
公司
不买社保申请仲裁胜算大吗
答:
劳动
者主张自己的合法权益,申请仲裁与到法院
打官司
一样,也要提供有效证据; 3、不要错过申诉劳动仲裁时效。时效是进入劳动仲裁的前提条件。 综上所述是小编对
公司
不买社保申请仲裁胜算大吗做出的相关回答,希望可以帮助到您 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会...
...
公司
却用调岗逼你离职,如何操作才能
打赢劳动官司
?
答:
假如确定了
公司
要用调岗的方式逼你辞职,那么你是不是有找自己的缘由?为何公司会要这样做,是否你将自身当做老员工,每日是混着过日子,自身本身应当要做的事都没有做?是否应当调整一下运行状态?如何操作才
可以打
胜
劳动官司
,不言而喻如果是你主动离职纠纷案你也是打不赢的,由于公司是调岗,并没...
未签
劳动
合同
能打赢官司
存在劳动关系
答:
下面就来听听小编的看法。一、如果没签
劳动
合同能告赢吗? 劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。 直接起诉法院不受理仲裁结果对
诉讼
没影响,两个完全没关系的系统没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从...
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