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公司压着年终奖不给
企业
中层干部已补贴的方式发放了
年终奖金
职工可以闹吗?
答:
只要
企业
已经按劳动合同要求准时付了约定的工资,以及交了相应的社会保险,
年终奖不
是劳动监督管理的范围,企业对于年终奖完全有自主权。职工当然可以闹,只是后果是会被
公司
闹事开除,并且送派出所追究刑事责任。
你在的单位是怎么坑人的,都用哪些套路?
答:
前几天,同事问我:“今年
公司
普工有年终奖吗?”。想起有一次碰巧听到领导跟老板在办公室讨论年终奖的事,不设防的我,想都没想就说:“有啊,跟去年一样的”。结果第二天的早上,生产经理就气势汹汹的过来问我:“你跟人说公司今年会给普工
发年终奖
。现在员工催着说有年终奖还未发,这年终奖由...
年底
发年终奖
发现不公平的话,你们一般会去找领导吗?
答:
如果我是用人单位的员工,在年底
发年终奖
的时候对我不公平,那我肯定会去找领导,毕竟自己在工作单位付出了那么多,那么发年终奖却不公平,对自己来说是很难受的,所以我会找领导说一说。领导管理。“火车跑得快,全靠车头带。”一个团队,没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好,一个单位是热火朝天...
年终奖
取消了,辞职信怎么写?
答:
如果
公司
取消
年终奖
这个消息当然是一个不好的消息,工作一年希望有个年终奖,大家好好回家过个好年。但是
没
有年终奖我也不会辞职的。1.首先本单位待遇还算可以的。公司社保是五险+公积金+
企业
年金,都是按照工资比例交的。工作严格遵守八小时工作制度,双休日正常休息,每月工资按时发放,没有拖欠的情况。
为什么会有
年终奖
这一说法?
答:
前不久看到一条新闻,一个员工因为听到老板说今年
不发年终奖
,一怒间领着一帮同事杀到老板办公室,抡起袖子就与老板开打…… 喂喂,我们是和谐的社会主义国家,武力冲动可是不主张的。 因为关于年终奖本来就没有法律规定,发不发、发多少本来就是由
企业
决定的,老板不发年终奖你也不能说人家违法。 但如今用工市场已...
年终奖该怎么发,年底离职该不该
发年终奖
?
答:
对于此类问题,国家一直
没
有拿出具体的办法和方案,所以每一年的年底时候,
企业
和员工的关系都不是很好。员工对企业的不满,会直接引起企业经营的不稳定,培养一个合格的员工不容易,留不住员工才是企业最大的损失,所以国家和企业都应该注意这一点,要尽快的调整这方面的政策和规定。企业的
年终奖
,从...
2014年最抠门
年终奖
:
发
2元彩票引员工集体跳槽
答:
最奇葩
年终奖
:一箱白花花的馒头 据台州当地媒体报道,网友“李大大大大”在网上晒出自己单位发的年终福利,是一箱白花花的馒头。报道称,发馒头的该家
公司
为台州椒江一宾馆,美其名“蒸蒸日上”,网友惊叹:“领导,能不能再发箱榨菜?”最“土豪”年终奖:价值10万元金条 有媒体爆料称:“今年金山...
年终奖
延期至2023年规定
答:
国家宣布:延续
年终奖
优惠计税等个人所得税优惠政策!另外,个税最新最全的税率表、扣缴计算和申报方式,我们也给您准备好了~年终奖税收优惠政策延至2023年底为减轻个人所得税负担,缓解中低收入群体压力, 会议决定: 一是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。
年终奖
的期望变成了失望该怎么办?
答:
有能力去左右决策层的决定吗?如答案是否定的话,那么,纠结所谓的不公平待遇只会让你更揪心,甚至可能因此而影响你的正常工作和生活以及你日常的情绪?这么来难为自己,又何苦呢?3、同工同酬,这是理论上的专业用语,在市场经济背景下的现代化
公司
制
企业
里,强调所谓的同工同酬,只会产生“大锅饭”...
年前年后不允许请假请假就
没年终奖
怎么写?
答:
年前年后不允许请假。请假就
没
有
年终奖
。应该这样写,一个
企业
为了保证自己的过年期间的出勤率需要保证出勤人数。因此员工在没有任何事情的情况下不需要请假,只要继续正常上班群就可以了,年终并且还会有年终奖,如果请假的人员就不会得到年终奖了。
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