请假期间有周末怎么算工资

Question

如题所述

Answer 1

请假：是因个人原因，不能亲身参加工厂或公司正常经营活动，
工资：包括基本工资、绩效工资、月奖金、年终奖、分红、加班费、补贴等；
请假工资的计算：一般按每月24.5个工作日计算（按每周休一天计），用基本工资除以24.5就是要扣的工资，而绩效工资、月奖金、年终奖、分红也会相应的扣除，具体扣多少，每个公司的规定不一样，应该看看自己公司的相关规定。
关于周未工资的计算，一般来说，无特定意义的周未工资，看公司的平时作息安排：

1.你请假期间，公司周未正常上班（不计加班的那种，如节假日前调休，生产周期调休变动等），你缺一天，扣一天工资。
2.你请假期间，公司周未不上班的或周未上班算加班的，不应扣你工资。

Answer 2

那你就按照标准的工资算。
例如这个月放假了 6天，工资是3000，那么每天就是3000/24=125一天来算。
如果员工请假多少天，就减少这个天数的工资。
如果公司本来周末就放假，员工也请假，拿周末就不计算在扣钱范围内。

Answer 3

一般情况要去掉公休日的，实际工作日要扣除日薪资，不够要看公司具体情况

Answer 4

按标准工作日计算。

Answer 5

看你请什么假?从请假的类别来判定的