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做了半年辞职有年终奖吗
如果员工写了
离职
申请书
年终奖还有吗
,我2月28号离职日期,刚好这天要发...
答:
看企业制度是怎么规定的?
辞职
一般是没有,但是如果去劳动部门仲裁可能会给。
年中
离职
,
年终奖有吗
答:
年中
离职
,只要已经符合
年终奖
发放的条件,企业必须发放年终奖。但若企业规定年终奖只发放给在职员工,那么员工如果在年终奖发放前自愿申请离职,是不能获得相应的
奖金
的。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴...
年底
辞职
了,公司还会补发
年终奖吗
?
答:
最近,就有不少人问,年底
辞职
了,公司还会补发
年终奖吗
?今天我们就来说一说这个问题~01年终奖一般指每年年底,企业根据员工全年的表现,发放给员工的一次性奖金,是工资总额的组成部分。那么,员工如果在年底的时候辞职了,那他的年终奖,公司还会补发吗?没有明确的法律规定企业一定要发年终奖,所以,...
要
辞职
了但是年终奖还未发放,还能拿到
年终奖吗
?
答:
辞职了
年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的
有年终奖
的,你可以向公司主张年终奖。一、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好的员工的一种认可,是公司对员工的一种福利。二、劳动法对公司年终奖的发放并没有...
学校会不会发给已经
辞职
了的老师
年终奖
答:
这要看这个辞职的老师的辞职的时间是什么时候,是年中还是年终,按通常情况下,如果是
年终辞职
,这个
年终奖
还是应该给发的,因为毕竞辛辛苦苦干了一年,这个奖是理应得到的,还是发给为妥。
辞职
后员工上年
奖金
有没有
答:
奖金
是工资的组成部分之一,因此,单位关于“推迟两个季度发放奖金”的做法是违法的,你朋友有权按照法定程序提出
辞职
,并要求公司如期、全额支付其奖金。 法律根据如下:1、国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;...
年底
离职年终奖
不发合法吗
答:
一、
辞职
不发
年终奖
属合法行为吗
半年奖
、全年奖都属于工资组成部分之一。因此,单位关于“辞职不发年终奖”的做法是违法的,劳动者有权按照法定程序提出辞职,并要求公司如期、全额支付其
奖金
。法条链接:1、《关于工资总额组成的规定》第4条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)...
在发年终奖之前
辞职了还有
权利拿到
年终奖吗
?
视频时间 00:33
...某物业公司签了一年的保安合同,做满一年了后
辞职
了,
有年终奖吗
...
答:
劳动者在发放
年终奖
之前
辞职
的,那么公司是不会发放年终奖的,因此,建议先领取年终奖再申请辞职。
未满一个自然年,主动
辞职
,
年终奖
一分都没?合法吗
答:
这种情形下,企业与员工在
离职
时对年终奖一般没有太多分歧意见。2、企业未明确约定年终奖发放方案 企业在既没有合同约定,也没有相关规章制度对年终奖作出规定的情况下,将在年终奖发放日之前其协商解除劳动关系的职工排除在
了年终奖
发放之列,可能有违背法律法规的嫌疑。如果将年终奖作为劳动报酬而非福利...
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