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休病假还有年假吗
请病假
会影响
年休假吗
答:
请病假
累计4个月以上的。职工有下列情形之一的,不享受当年的
年休假
:(1)寒暑假:依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。(2)事假:请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。(3)病假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假...
休病假还能
休
年假吗
答:
一、
休病假还能
休
年假吗
1、休病假后,不存在以下情形之一的,能
休年假
:(1)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(2)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(3)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第...
病假
后
还有年休假吗
答:
法律分析:
休病假
之后不可以
休年假
。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。第四条 职工
有
下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工...
请
了两个月的
病假
还可以
休年假吗
答:
【法律依据】《职工带薪
年休假
条例》第4条,职工
有
下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年...
休病假
了
还能休年休假吗
答:
休病假
了不能
休年休假
了。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的...
休病假
还可以享受
年假吗
答:
法律分析:不一定。
休年假
是公司职工一年一次的假期,公司需要按照实际情况统筹员工假期。但是,对于累计工作满一年不满十年的职工,
请病假
累计两个月以上的,不再享受当年的
年休假
。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第四条 职工
有
下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假...
病假
算
年休假吗
答:
法律分析:
休病假
之后不可以
休年假
。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。、国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。第四条规定:职工
有
下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)...
请病假
影响
年休吗
答:
法律分析:
病假
天数达到法定不可以休当年
年休假的
时间的,不再享受当年年休假;已休当年年休假的,不再享受下年度年休假。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...
休病假
了
还能休年休假吗
视频时间 01:32
病假
影响
年休假吗
答:
法律主观:病假对
年休假的
影响:累计工作满20年以上的职工,
请病假
累计4个月以上的,不享受当年的年休假;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。法律客观:《企业职工患病或非因工...
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