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人力资源讨要加班费用
我是綦江区的老板拖欠我们的工资怎么办
答:
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险
费用
;(三)...
打辞职报告当中请假还扣钱怎么办要扣的工资
答:
2、去
人力资源
与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第...
农民工要不到工资怎么办?
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证 复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作 日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩...
在没有欠条,没有劳动合同的情况下,怎么要回所欠的司机工资
答:
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
人力资源
和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订...
闽侯公安局拖欠民工工资到哪里申诉
讨要
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答:
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
人力资源
和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订...
离职后工资是不是立即结清
答:
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出...
什么是薪资体系
答:
薪酬体系是企业整体
人力资源
管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,一般而言员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利四大部分。一、基本薪酬:正常工资+
加班工资
二、奖金 薪酬反映员工的工作业绩的部分为绩效奖金,薪酬反映公司的经济效益部分为效益奖金。
我在做暑期工 但是一天13个小时 有时候还要
加班
身体吃不消 辞职了老板...
答:
2.不
要
批评对方。 3.含蓄性。 4.简洁性。 写作方法 第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的,自己可以编造),你可以写一些客套的句子。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉所从事的职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写: 尊敬的
人力资源
经理: 您好! 经过我的深思熟虑,...
在张家港酒店上班工资没发找什么部门
讨要
答:
一.全国统一的劳动维权电话12333。前面
要
加上各个地区的区号.如果劳动者的劳动权益被侵犯,或者用人单位不发放工资,劳动者可以拨打上述电话进行投诉,要求进行调解或者仲裁。二、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
人力资源
和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:...
学生在一个厂里干临时工,强度太大,受不了了。要离职,主管不批,人事经理...
答:
根据劳动法相关规定,在试用期内,员工可以提前三天提向企业提出离职三天之后,企业员工可以离开,如果是正式员工,需要提前一个月通知企业,30天之后可以正式离职。离职的方法也非常简单,只需要向企业写出离职申请就可以,如果企业没有标准的离职申请模板,不给你提供的话,可以以短信或者微信的形式通知企业...
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